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印刷する再エネ事業に関する法人営業（コーポレートPPA推進）
- 電力・ガス・エネルギー
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 発注者の立場
- 70歳まで働ける
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 600万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒100-6015東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング15階 |
| 仕事内容 | ■再エネ事業に関する法人営業（コーポレートPPA推進）に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容： RE100加盟企業等が再エネ調達手段として注目するコーポレートPPA推進に関わる業務全般を担当頂きます。 ・有力オフテイカー候補の特定および営業活動・商談 ・風力コーポレートPPAを獲得・運営するために必要な体制・システム等に係る戦略策定および推進 ・オフテイカーとのコーポレートPPA締結に向けた条件交渉・クロージング実務 ＜コーポレートPPAとは＞ 電力の需要家である企業が、発電事業者との間で長期にわたって結ぶ再生可能エネルギー電力の購入契約を指します。電力を購入する企業にとっては、再生可能エネルギーによる電力を長期間、安定的に調達できるメリットがあります。 ■業務の魅力： 風力発電所開発の分野で国内トップレベルの開発実績を持つ企業で、今後需要拡大が見込まれる風力発電によるコーポレートPPAをマーケットの草創期からから主体的に関わって頂けます。業務を通じて、日本のカーボンニュートラル実現に向けた取組に貢献することができます。 ■就業環境： 年間休日124日、所定労働時間7時間で月平均残業10時間程度、全従業員利用可の在宅勤務・リモートワークも制度として整っており、ワークライフバランスが充実した環境となっております。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 下記のご経験をお持ちの方 ■電力・エネルギー業界における、上記職務内容に係る実務経験 【歓迎要件】 ■事業開発経験 ■AIおよびプログラミングへの親和性 ■英語力 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ ＜就業時間＞ 09:30～17:30 ＜所定労働時間＞ ７時間（休憩60分） ＜出張＞ 都合により有り。 ＜転勤＞ 当面無し。 ＜休日＞ 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、会社創立記念日（7/26）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、特別連続休暇 等 ＜定年・再雇用＞ 定年無し。 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1999年7月 ＜資本金＞ 1億円 ＜社員数＞ 151名(2025年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 国内トップクラスのシェアを誇る、独立系風力発電ディベロッパー。1999年の設立以来、日本の風力発電業界を牽引してきたパイオニアです。20年以上にわたる開発ノウハウと、欧州メーカーとの連携による高い技術力を強みとしています。2024年以降は、国内大手企業（NTTグループ等）との共同開発を加速させており、国内外で合計292基、総出力約587MW以上の発電実績を保有しています（2025年3月時点）。 【強み】 開発・建設・運営・保守（O&M）までを自社グループで完結できる、一貫したサプライシステムが最大の強みです。東京本社のほか、風況に恵まれた北海道や東北（青森・秋田）に拠点を置き、地域密着型の開発を推進しています。近年は、陸上風力で培った知見を活かし、洋上風力発電にも注力。特に青森県内では、自治体や地元漁協と連携した「中泊町漁港区域洋上風力発電事業（2029年運転開始予定）」など、地域共生型のプロジェクトを推進しています。また、海外市場でもイギリスやイタリア等でプロジェクトを手がけた実績があり、グローバルな視点での事業展開を継続しています。 |
| お問い合わせ番号 | 458771 |
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