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印刷する発電事業者（燃料電池・系統用蓄電池）向けのキャッシュフローモデル設計・運用業務
- プラントエンジニアリング会社
- 1級電気工事施工管理技士
- 監理技術者（電気通信）
- 第1種電気工事士
| 年収 | 780万円～1030万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | ■同社にてP&L／BS／CFの統合モデル構築（Excel）、資金調達構造の設計（デットサイズ、利率、コベナント、リファイナンス前提）、価格シナリオ（JEPXスポット、ΔkW市場、容量市場、インフレ・為替）を反映した感応度分析を担当いただきます。 【具体的には】 系統用蓄電池・燃料電池などの発電事業における投資判断を支えるキャッシュフロー（CF）モデルの設計・運用を担当。 CAPEX／OPEX、制度動向、収益モデルを反映した精緻な事業性評価を行い、事業者や金融機関への説明責任を果たす。 ※携わる事業・ビジネス・サービス・製品など：燃料電池・系統用蓄電等のCFモデルの設計・導入コンサルタント業務 ＜ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス＞ 事業の心臓部を担う役割：投資判断の品質を左右するキャッシュフロー（CF）モデルを設計し、経営層や金融機関に説明責任を果たす重要ポジションです。 学びの幅広さ：ファイナンスだけでなく、電力技術、規制、事業戦略など複数領域の知識を吸収できる環境です。複数案件のポートフォリオ管理や、事業戦略策定への参画できます。エネルギー市場の知見を活かし、収益最大化の仕組みづくりに関与することが可能です。 ＜働く環境＞ ・多様なバックグラウンドを持つ若手中心のチーム：比較的若いメンバーで構成され、業種をまたぐ経験者が多く在籍。異なる視点や専門性を活かした議論が活発で、学びの機会が豊富です。 ・柔軟な働き方：在宅勤務が可能で、ワークライフバランスを重視できます。一方で、週に2～3日の出社を推奨し、チームの一体感やコミュニケーションを大切にしています。リモートと対面のハイブリッドな働き方で、効率と連携を両立しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 以下いづれかのご経験をお持ちの方 ■DCF分析、NPV／IRR、Debt sizing、DSCR／LLCRなどの財務指標に関する深い理解をお持ちの方 ■Excel高度スキル（関数、PowerQuery、シナリオ分析）EXCELや類似ツールによるモデリング経験をお持ちの方 ■投資委員会や金融機関向け資料作成・説明の経験をお持ちの方 ■CAPEX／OPEX評価や事業性分析の基礎知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■電力市場（JEPX、需給調整市場）、PPA契約の基礎知識をお持ちの方 ■EPC／O&Mコスト構造や系統接続要件の理解をお持ちの方 ■英語による金融機関・投資家折衝経験をお持ちの方 ■システム化・業務標準化プロジェクトへの参画経験をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 ＜休日＞ 年間123日(2022年度)／（内訳）完全週休2日制（土日）、年次有給休暇（24日） ※試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて付与（4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日） ＜定年・再雇用＞ 有り |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場の総合電機メーカー。 情報・通信システム、社会・産業システム、電子装置・システムなどを軸に、ITと制御・運用技術を活用した事業を広範に展開しています。 【強み】 高度なIT技術と、社会インフラ構築の豊富な実績が強み。 長年培った多くのソリューションを独自システムに集積し、顧客企業の経営課題や品質向上に向けた協働作業を行なっています。 【人材育成】 多岐にわたる研修プログラムが充実しています。 技術教育として、基礎工学講座や専門技術講座、職能別教育などの受講が可能です。 グローバル人材の育成にも積極的で、社費海外留学や、海外事情調査など毎年多数の社員を海外に派遣しています。 |
| お問い合わせ番号 | 463092 |
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