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日揮グローバル株式会社
新規システムの開発リード、開発済システムの業務適用
- プラントエンジニアリング会社
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒220-6001神奈川県横浜市西区みなとみらいみなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA |
| 仕事内容 | ■新規システムの開発リード、開発済システムの業務適用担当として各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：以下2つの業務を一緒に担ってくれる方を募集します。 （1）新規システム開発のリード：基幹システムの刷新が最終フェーズに差し掛かっており、要件定義の中の一部領域の開発リードをお願いしたいと考えています。 （2）開発済システムの業務適用：既に開発したシステムが複数あり、業務に適用して業務効果を出していく段階です。そのための施策を多国籍な関係者と協議しながら検討し、実施することで、業務効果を最大化する役割を担ってほしいと考えています。 ■配属組織のミッション・役割：DPD部のミッションは、EPC業務をより高度化させるために必要な業務/システム両面での変革を起こすことです。DPD部の特徴は、業務部門出身メンバーが中心となって立ち上げたDXを推進する部門であり、業務/ITの両面から業務高度化に貢献している点です。この中で調達DXグループは、EPCのP（調達）業務高度化に関連する領域を担当しています。 ■中長期的なキャリアプラン：EPCプロジェクトのシステム導入リード。新規システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー。 ■仕事のやりがい・魅力：業務部門出身メンバーが中心となって、業務に寄り添ったシステム開発を目指しています。業務部門からの依頼に沿って動くだけでなく、自ら業務を高度化するために必要な施策を考え、実現できる環境があります。比較的新しい部門であり、若い世代がマネジメントとして活躍しています。比較的休暇が取りやすい環境です。 ■配属部門・チームの人員構成：DPD部門 社員60名、8グループ。配属予定グループ 社員 6名。 ■配属部門・チームの平均残業時間：月25時間。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 下記全ての要件を満たす方 ■ビジネスレベルの日本語力・英語力がある方 ■TOEIC 630点以上あるいは同等の英語力を有していることが望ましい ■社内外のステークホルダーとの英語での円滑なコミュニケーションが可能な方 ■システム開発経験 【歓迎要件】 ■システム開発ベンダーのマネージメント経験 ■プラントエンジニアリング業界の経験 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00〜18:00 （フレックスタイム制） コアタイム 10:00〜15:00（標準労働時間1日8時間） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） ＜出張＞ 有り。 ＜転勤＞ 都合により有り。 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、創立記念日 、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度（介護は給与控除なし、介護休職は対象家族一人につき362日）、出産休暇（産前6週・産後8週 会社より給与満額支給）等 ＜定年・再雇用＞ 定年65歳。再雇用制度70歳まで。 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2019年4月 ＜資本金＞ 10億円 ＜社員数＞ 1600名(2025年4月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 総合エンジニアリング事業で国内トップの「日揮グループ」に属し、海外プラントや施設の設計・機材調達・建設工事を行う企業。2019年に旧：日揮（株）が持株会社体制へ移行し「日揮ホールディングス（株）」へ社名変更した際に分社化され、海外事業を専門とする同社が設立されました。海外におけるオイル＆ガス分野（LNG、石油精製、ガス処理など）に加え、海外インフラ分野（エネルギー・インフラストラクチャー、ヘルスケア・ライフサイエンス、産業・都市インフラ、資源循環など）のプロジェクトを担っています。 【強み】 グループとして世界約80カ国で2万件以上のプラント建設を手掛けてきた実績が強み。特に東南アジア、中東、北アフリカ地域で数々の巨大プロジェクトを成功させており、世界でもトップ級のエンジニアリングコントラクターとして、石油メジャーや各国の国営石油会社から高く評価されています。近年は大型のLNGプロジェクトや次世代エネルギー関連分野のEPC事業を推進しています。 |
| お問い合わせ番号 | 463307 |
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