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組織開発ポジション
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 600万円~850万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒160-8524東京都新宿区新宿6-28-1 東京本社または別館でご勤務いただく想定です。 |
| 仕事内容 | ■同社にて、組織開発をご担当いただきます。入社後は以下業務のうち、経験や適性に応じて、担当が割り振られる想定です。ゆくゆくは、他分野でも経験を積み、人事のスペシャリストを目指していただきます。 ※日清食品株式会社にご入社後、日清食品ホールディングス株式会社へ出向いただきます。 【具体的には】 (1)社員のエンゲージメント向上に関する業務:エンゲージメントサーベイの実施と集計 / 組織開発施策の企画、運営など (2)社内表彰に関する業務:社内表彰制度NISSIN CREATORS AWARDの企画運営 (3)ダイバーシティ&インクルージョン推進のための業務 ・キャリア入社者のインクルージョン施策 ・女性活躍推進施策 ・男性育児休業取得推進のための活動 ・LGBTQ+のアライ活動 ・社内コミュニケーション活性化施策など (4)人材育成に関する業務 ・社内大学NISSIN ACADEMYの運営(選抜・階層別・自己啓発プログラムの企画運営) ・ラーニングマネジメントシステムの運営など (5)人的資本開示に関する業務 ・有価証券報告書、統合報告書、会社HP、人的資本レポートなど開示物のシナリオ作成、指標の数値集計 ・企業評価サーベイ、調査等の回答、指標の数値集計など |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ・事業会社での組織開発、労務、制度企画のいずれかの人事経験3年以上 |
| 雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 |
| 企業情報 | <設立年月> 2008年10月 <資本金> 50億円 <社員数> 2065名(2024年3月現在) <上場・非上場> 非上場 <企業について> 【概要・特徴】 1948年創業の日本を代表する食品メーカー。東証プライム上場「日清食品ホールディングス(株)」グループの中核企業です。「チキンラーメン」「カップヌードル」「日清やきそばU.F.O.」「日清のどん兵衛」「日清ラ王」など、同社が手がける即席麺の知名度は高く、国内だけでなく世界各国で知られています。 【注力分野】 同社創業者精神の一つである「美健賢食」にもとづき、カロリーカットや減塩、低糖質、食物繊維や栄養素の配合など、健康志向に応える製品開発に取り組んでいます。これまで「カップヌードルPRO 高たんぱく&低糖質」「カップヌードル 塩分控えめPRO 1日分のカルシウム&ビタミンD」「完全メシ」(33種類の栄養素入りフード)などを開発・販売しています。特に2022年に発売した「完全メシ」は、発売から4カ月で累計出荷数400万食を突破し、話題になりました。 |
| お問い合わせ番号 | 463371 |

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