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印刷する新築マンション管理の立ち上げ担当（企画／調整）
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 450万円～598万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒107-0052東京都港区赤坂5丁目1－33 東京都港区にて勤務していただきます。 |
| 仕事内容 | ■新築マンションの管理開始に向けた立ち上げ業務を担当していただきます。 施主（マンションを開発する事業主）や社内関係部署と連携しながら、管理開始に必要となる 運用ルール（規約・説明資料など）の整備や、居住者向け説明会の準備・運営 を担当していただきます。顧客が今後数十年にわたり安心・安全に暮らしていくための、管理運用の仕組みづくりにおいて中心的な役割を担うポジション です。 【具体的には】 ■管理規約や重要事項説明の作成 ■施主である事業主との折衝、各種打ち合わせへの参加 ■管理説明会の実施、入居手続き会・引き渡し会の準備・運営 ■立ち上げ完了以降の管理を担う拠点への引継ぎ ■管理設計に必要なマニュアル、フォーマットの更新や整理 ※施主（マンションを開発する事業主）の大半はグループ会社です 【業務の特徴・やりがい】 ■営業職や販売職で培ったコミュニケーション力・調整力を発揮しやすい環境：社内外のさまざまな関係者と連携しながら進めるため、良好な関係構築力や、困った際に周囲を頼りながら前に進める協働姿勢が活かせます。 ■建物や建物管理に関する専門知識を身につけ、キャリアの幅を広げることができる：建物構造や設備の知識に留まらず、複数の関係者と合意形成を図る調整力、案件全体を俯瞰する力、法律・規約を理解して制度を組み立てる企画力など、どの業界でも求められる“汎用性の高いスキル”を身につけることができます ■リーダーシップを発揮したい方にも活躍のフィールドがある：将来的には、後進育成やチームリーダーなどへのチャレンジも可能です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■2年以上の営業／販売職経験をお持ちの方（業界・商材不問） 【歓迎要件】 ■不動産、建設、設備、管理会社など近しい領域での業務経験をお持ちの方 ■社内外複数部署との調整や合意形成を行った経験をお持ちの方 ■新規プロジェクトの立ち上げや運営に関わった経験をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ フレックスタイム制 ・コアタイム10：00〜15：00 ・フレキシブルタイム 7：00〜9：00／15：00〜21：00 ・標準労働時間/1日8時間 ＜転勤＞ 当面なし（将来的な転勤の可能性あり） ＜休日＞ 年間123日／（内訳）週休2日制（土日・祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、ステップ休暇（勤続3年毎に、営業日10日分の休暇と5万円の手当を支給） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1983年3月 ＜資本金＞ 1億3，010万円 ＜社員数＞ 8595名(2025年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場の住宅メーカー「大和ハウス工業（株）」傘下の総合不動産管理会社。分譲マンションを中心にオフィスビルなど、さまざまな建物の管理を手がけています。2015年に（株）ダイワサービスと合併し、エリア・物件ともに幅広くカバーできる体制を構築。マンションの総合コンサルティングも実施。 【強み】 マンション管理における高品質なサービスが強みです。マンション管理会社の中で唯一全て「設計監理方式」を採用。いわゆるCM（コンストラクションマネージャー）方式のため、第三者の立場で管理組合に修繕提案を行うことが可能です。また、マンション管理人を正社員で採用することで質の高いサービスの提供を実現しています。さらに、緊急対応を実施した顧客への調査で約90％が「満足」と回答するなど、高い評価を得ています。 |
| お問い合わせ番号 | 464105 |
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