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- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 900万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 ・リモート勤務可（フルリモート不可） |
| 仕事内容 | ■同社の本社にて、法務室担当として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書の審査・作成・交渉支援 ・契約関連ルールおよびひな型の整備・運用・社内部門への法務助言及び教育支援 ・紛争対応 ・各種法律相談＆問い合わせ 【部門について】 配属予定部門は国内外グループ会社の契約書のレビュー・交渉支援、契約管理体制の整備、法令対応のアドバイス、関係部門との調整・説明などを日々遂行しています。 法的視点のみならず事業理解・交渉力・改善提案力を備えた方が求められていて、法務知識と実務経験をベースに、成長戦略を支えるビジネスパートナーとして活躍できる場です。 【ポジションの魅力】 同ポジションは、契約審査を中心に、事業部との対話を通じてリスク低減するだけでなく取引を共に実現するビジネスパートナー法務として、企画・交渉をリードできる点が魅力です。管理職として契約審査体制の整備・後進育成にも関わっていただくことが想定されています。組織運営や仕組みづくりを通して、専門性とマネジメント力の双方を高める機会のあるポジションです。多岐に渡る部署を持つ同社だからこそ、マルチな法の専門性や知識、交渉力を磨くことが可能です。また、同じチームにコンプライアンス室もあるため、将来のキャリアプランの選択肢も多いことも魅力です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※いずれも必須 ■いずれかに当てはまる方 ・法務の実務経験通算5年以上 ・他業務経験が3年以上あり、法学のバックグラウンドもお持ちの方 ■管理職としてのマネジメント経験 ■社内関係者との調整・説明力に関する経験 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9時00分～17時45分（所定労働時間：7時間45分 休憩：60分） ・フレックス制度有（条件有） ・リモート勤務可（フルリモート不可） ＜休日＞ 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）※有給は年間12日以上の取得を推奨、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、保存有給休暇、結婚休暇、その他会社が指定した日 など ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 創業100年以上の歴史を持つ、総合設備サービス企業。 同社のほか、関連会社30社以上でグループを形成しており、オフィスや公共施設、小売店、工場・物流センター向けの商品の製造・販売、空間形成など多彩なサービスを提供しています。 【強み】 長きにわたり培った開発力が強み。 特に、高機能チェアや新しいLANのシステムなどで2年連続でグッドデザイン賞を受賞しています。 さらに、体の動きに合わせて折れ曲がる多面構造のチェアは国際的なiFデザイン賞で金賞を受賞するなど、海外からも高い評価を得ています。 【職場環境】 各種社会保険を完備。年間休日は125日で、完全週休2日制（土日）です。 また近年の平均勤続勤務年数は16年、月あたりの平均残業時間は約20時間となっています。 |
| お問い合わせ番号 | 465716 |
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