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- 転勤なし
- 長期出張なし
- 管理職
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 600万円～1800万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒150-0043東京都渋谷区道玄坂2-25-12 渋谷道玄坂通ビル4F 本社にて勤務していただきます。 |
| 仕事内容 | 空間を基軸とし同社グループの引合の最大化のミッションに、設立された子会社の中核として、営業活動全般をお任せします。既存顧客基盤を活かしたクロスセル推進や、設立初期の組織であるため、マーケット調査に基づいた効果的な営業戦略、体制、プロセスの構築にも参画していただきます。 【業務内容】 特にターゲットとなる不動産投資会社や多店舗展開している企業をはじめとする大手顧客に対し、空間・内装のプロとして深く入り込み、戦略的なコンサルティングとユニオンテックが扱う、サービス、商材の提案を実施、空間（レジデンス、商空間、ワークスペースなど）の企画・販売戦略を仕立てから支援を行います。 顧客の課題に対し、ユニオンテックが扱う全商品（企画、設計、デザイン、施工、DX商材、アートなど）を駆使して提案し、継続的な発注とLTV（顧客生涯価値）の最大化を目指します。 ・大手顧客に対するアカウント開拓・深耕→ 重点顧客の攻略計画（キーマン特定、接触設計、商談化） ・顧客課題の把握と、UTグループ商材を組み合わせた提案設計→顧客の事業・投資・運用収益の論点を踏まえて課題を構造化、ユニオンテックの全商材から最適な提案方針を設計 ・案件化の推進→予算・スケジュール・体制・要件の整理、プロジェクト管理 ・提案書作成→顧客課題と提供価値を整理し資料化 ・ 事業部・社内関係者との連携→商材別の社内窓口と連携し、提案に必要な情報（実績、概算、体制感等）を収集 ・重点顧客の継続的な関係構築・追加提案 【取り扱う商材】 ユニオンテックの全商材（企画、設計、デザイン、施工、パース、DX、クラフトボード、アートなど） |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■下記すべて満たす方 ・店舗やオフィスのPM業務、或いはCM（コンストラクションマネジメント）経験のある方（5年以上） ・管理職経験、またはチームを率いた経験（規模問わず）をお持ちの方 【歓迎要件】 ・正当に評価されたい方 →年功序列や毎年決まった額の昇給ではなく、頑張りは収入で還元します。業界でも群を抜いた入社後昇給率です。 ・建築業界のイメージを一緒に変えたい方 →同社の代表も職人出身です。業界に新たなスタンダードを創るため、日々作り手のために尽力しています。 ・自ら価値を高めたい方 →社員ひとりひとりに大きな裁量が与えられているので、自分次第で様々な取り組み方が可能です。新たなアイデアも歓迎しています。 ・会社経営経験のある方 ・マーケティング経験をお持ちの方 ・チームビルディング経験 ・インテリア内装業界での営業経験のある方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ フレックスタイム制を導入しております。 ＜出張＞ 基本的には無。 ＜転勤＞ 無 ＜休日＞ 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝※休日出勤が発生した場合、代休を取得）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2000年6月 ＜資本金＞ 1億円 ＜社員数＞ 89名(2024年1月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東京都港区に本社を置く、創業20年の内装工事会社です。2000年に1人のクロス職人によって、内装仕上げ工事業を営む企業として設立。現在はオフィス・店舗の開設・移転・改装における、企画・分析から設計デザイン・施工・アフターフォローまでワンストップで行なっています。自社で設計や施工チームを持ち、プランニング・設計デザイン、進行管理、施工管理を分業化することでプロ意識を高め、顧客の期待以上の品質を提供することを目指しています。 【強み】 職人が立ち上げた企業ならではの豊富な知識と現場感覚が強み。顧客の多様な要望を叶える空間づくりに取り組み、7，000件以上の施工実績を築いています。また2021年には、同社が手がけた（株）アクシスの新オフィス「Innovation Base」が、「第34回日経ニューオフィス賞（※）」で中国ニューオフィス推進賞・中国経済産業局長賞を受賞するなど、高い評価を受けています。※日本経済新聞と社団法人ニューオフィス推進協議会の共催 |
| お問い合わせ番号 | 466970 |
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