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印刷する再開発事業推進担当
- ゼネコン
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 70歳まで働ける
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 700万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒167-0051東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤澤ビルディング8階 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 地権者や事業協力者等の立場から、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメント ・事業スキームの検討 ・地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整 現地事務局への人員派遣 ・設計、施工の検討業務、CM業務等の調整 ・建設現場との調整 ・社内支援、バックアップ など 基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携われる環境です。 【当社の再開発案件】 完成済み） JR 前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業（ブリリアタワー前橋。2024年6月完成） https://library.ttfuhan.co.jp/mansion/1642666.html |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 下記いずれかの経験のある方 ・デベロッパー、ゼネコンでの業務経験 ・再開発コンサルタントの業務経験 ・建設コンサルタントの業務経験 ・宅建または不動産関連資格をお持ちの方 【歓迎要件】 不動産営業経験がお有りの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9：00-17：45 ＜出張＞ 無し ＜転勤＞ 無し ＜休日＞ 年間114日／（内訳）週休二日制（日曜、第1.2.3.5土曜、祝日）。夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、他 ＜定年・再雇用＞ 定年：70歳 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2011年6月 ＜資本金＞ 7億3，042万9，300円 ＜社員数＞ 180名(2025年5月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証スタンダード上場、東京本社の総合建設会社。マンション用地の仕入れから開発、設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行なっています。東京圏（一都三県）の分譲マンション建設に強みをもち、東京建物（株）の「Brillia」や中央日本土地建物（株）の「バウス」など多くのブランドマンションの施工を手がけています。またマンション建設で培った豊富な経験と実績を活かし、高級シニア向け施設でも実績を積み重ねています。現在は超高層建築物の施工や市街地再開発事業にも注力しています。 【強み】 マンション用地を開発し、土地・建物を一体とする企画を提案する独自のビジネスモデル「造注方式」が強み。同社が設定した企画をもとにデベロッパーとの交渉が行えるため、支払条件の改善など、入札方式に比べてより良い契約内容を実現しています。また適正な工期設定により、工数超過による収益悪化リスクの低減が可能。「土地を含む企画を持ち込む会社」として継続取引も多く、半特命工事受注も増加しています。 |
| お問い合わせ番号 | 467169 |
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