リードエンジニア(経営企画本部 事業開発部)の求人・募集

更新45

  1. 建設・設備求人データベースTOP>
  2. その他>
  3. リードエンジニア(経営企画本部 事業開発部)

求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日
株式会社バイウィル

リードエンジニア(経営企画本部 事業開発部)

  • 転勤なし
  • 1級電気工事施工管理技士
  • 1級管工事施工管理技士
  • 第1種電気工事士
年収 600万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒104-0061東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F
東京都中央区にある本社にて勤務していただきます。
仕事内容 ■経営企画本部 事業開発部にて、事業開発担当(リードエンジニア)として各種業務に従事していただきます。

【具体的には】
■業務内容:本ポジションは、技術的な視点から案件の実現可能性を精査し、着工から竣工までをリードする役割です。
・省エネ、再エネ等設備の導入マネジメント: 燃転機器の導入や空調制御システム導入における工程・安全・品質管理
・協力会社(EPC・工務店)の開拓と管理: 全国の地域に根ざした施工会社の選定、見積精査、発注業務
・J-クレジット創出を見据えた要件定義: 導入機器がクレジット創出の方法論(省エネルギー、燃料転換等)に合致するかの確認・技術的サポート
・現場調査と技術調整: 現地確認に基づく施工スキームの構築、および施設管理者との調整業務
・補助金活用支援: 自治体レジリエンス関連やエネルギー構造転換に関する補助金申請の技術的サポート
■事業開発部の仕事の魅力
・構想を語るだけでなく、社会にインパクトを生む「事業」に昇華させられる醍醐味
・プロジェクトの多くが、脱炭素や地域活性という社会的意義の高いテーマに直結
・上流から実行までを一気通貫で担当するため、当事者としての手応えと成長実感が得られる
・現地に飛び込み、現場で検証しながらビジネスをつくるため、リアルな社会課題に向き合う力が身につきます
・意思決定が速い環境で、自らの成果が会社の成長に直結する実感を味わえます
■備考:同社は数年後のIPOを目指し、企業や自治体のカーボンニュートラル実現のカギとして注目されている「カーボンクレジット」を主軸として事業を展開しています。カーボンクレジット事業は、まだまだ成長途上であるフロンティア領域でありますが、その中でも同社は独自のビジネスモデルでパイオニアポジショニングを確立し急成長を遂げています。
※月平均残業35時間程度
必要な資格・経験 【必須要件】
下記すべての要件を満たす方
■再生可能エネルギー・電気・空調・管工事などにおけるプロジェクトマネジメント、技術営業、施工管理などのご経験をお持ちの方
■社外のステークホルダーとの調整経験(施工会社や機器メーカー、施設オーナーとの円滑な合意形成能力、経験)をお持ちの方
■現場主義の姿勢(月2,3回程度の出張に対応し、現場の状況を正しく把握出来る方)をお持ちの方

【歓迎要件】
■エネルギー転換の知見:ボイラー、ヒートポンプ、再エネ、空調、照明、PPAモデルに関する業務経験
■Jクレジット・補助金の知識:クレジット創出方法論への理解や、脱炭素関連の補助金申請経験
■資格:技術士(電気電子部門)/RCCM(電気電子)/技術士補(電気電子部門)/技術士(衛生工学部門)/技術士補(衛生工学部門)/技術士(機械部門)/RCCM(機械)/技術士補(機械部門)/第1種電気主任技術者/第2種電気主任技術者/第3種電気主任技術者/設備設計1級建築士/建築設備士/1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士/第1種電気工事士/第2種電気工事士/エネルギー管理士 いずれかをお持ちの方(資格の有無より、現場マネジメントの実績を重視)
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
フレックスタイム(基本9:00-18:00)
ハイブリッドワーク(在宅×出社)

<出張>
有り。

<転勤>
無し。

<休日>
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇 等
企業情報 <設立年月>
2013年11月

<資本金>
10億2,840万円(資本準備金含む)

<社員数>
75名(2025年8月現在)

<上場・非上場>
非上場

<企業について>
【概要・特徴】
全国のカーボンニュートラル実現を推進する環境価値創出・流通のプロバイダーです。2013年設立時のブランド事業から、2023年にGX領域へ主軸を移行しました。地方に眠るCO2削減・吸収量を「J-クレジット」として経済価値に変換し、需要を持つ都市部の大企業へ供給するインフラを構築。環境保護と地域経済活性化の両立が評価され、2025年には政府系ファンドや事業会社等から総額16.2億円の資金調達を実施し、急成長を遂げています。

【強み】
地方自治体や地域金融機関を含む全国120超のパートナーと構築した強固なネットワークが強みです。この連携先からの紹介案件が絶えず、競合が入り込めない地方企業の脱炭素ニーズをいち早く獲得できる点が成長の原動力です。また、概念的な助言に留まらず、J-クレジットの登録・申請から販売まで一気通貫で代行する実務能力の高さも特徴です。財務や事業再生の専門家である経営陣が、環境課題を経済合理性を伴うビジネスとして確実に実行しています。
お問い合わせ番号 467680

「希望に合う求人を他にも見てみたい」「条件に合う求人が見つからない」という方はご相談ください。非公開求人から、ご希望に合う求人をすぐにご紹介します。

求人の希望を相談する(無料)

この求人に似ているオススメ求人を探す

同じ企業の求人を探す

関連求人を探す

仕事内容

建設・設備求人データベース TOPへ戻る