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auリニューアブルエナジー株式会社
契約法務・制度対応＜系統用蓄電所・再生可能エネルギー発電事業＞
- 電力・ガス・エネルギー
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 500万円～1050万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒102-8460東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー24階 現在は、飯田橋オフィスのみで異動・転勤の可能性はございませんが、もし将来的に事業所拡大となれば異動・転勤が発生する可能性はございます。 |
| 仕事内容 | ■同社で推進する系統用蓄電所および再生可能エネルギー発電事業において、契約法務を中心とした実務対応および制度・ルール整理を担当していただきます。 【具体的には】 (1) 再生可能エネルギー発電事業に関する各種契約書の作成・レビュー ・EPC契約、O&M契約、土地賃貸借契約・地上権設定契約、業務委託契約 等 ・契約条件の妥当性確認、リスク・論点整理、修正方針の検討 (2) SPCを用いた案件における契約法務対応 ・事業スキームを踏まえた契約構造の整理 ・関係契約間の整合性確認、契約条件の整理・調整 (3) 社内関係者との連携・調整 ・社内各部門と連携した契約内容の検討 ・KDDI、auエネルギーグループ各社との契約・法務観点での調整 (4) 外部専門家・関係者との折衝 ・法律事務所との連携（相談、レビュー依頼、論点整理） ・金融機関、事業パートナー等との契約条件に関する調整 (5) エネルギー事業に関連する制度・ルールの確認・整理 ・電力、再エネ関連制度の情報収集 ・契約実務に影響する制度・ルールの整理、社内共有 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 下記すべてに該当する方 ■再生可能エネルギー事業または電力事業関連のご経験がある方 ■契約法務に関する実務経験（目安：3年以上） ※ 契約書のレビュー、各種リーガルチェック対応、修正案作成、契約条件等のご経験 ■社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験 ※法律事務所やパラリーガル出身の方でも応募可能です 【歓迎要件】 ■SPC（特別目的会社）やプロジェクト型案件への関与 ■SPCを用いた事業、プロジェクトファイナンス案件等における契約対応経験 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ フルフレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働時間7.5時間 ※休憩60分） ※入社後3か月間の試用期間中のみ、フレックスタイム制の適用はありません。 ＜出張＞ 顧客先または案件先へ、出張や外出する機会が発生します。個々の案件によって出張頻度は変動します。※直行直帰可能 ＜休日＞ 年間休日123日（2025年度実績）／完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始（12/29～1/3）、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）、年次有給休暇（入社日に付与）休職：、私傷病休職、育児休職、介護休職等 |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 KDDIグループ初の再エネ発電事業会社。地域や自治体、パートナー企業とともに、太陽光発電を中心とした再エネ発電事業、その管理・運営、電気の供給、販売などを行なっています。設立から約1年半で300カ所以上の太陽光発電所を開発。自社の再生可能エネルギー電源を活用し、企業のCO2排出削減を支援しています。環境・社会・ガバナンス）を重視した経営を推進しながら、大手企業の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた組織文化のもと、さらなる事業拡大を目指しています。 【強み】 グループの安定した基盤のもと、京セラ（株）との提携により、持続可能な社会実現に向けた取り組みを加速。通信基地局への電力供給や、企業・自治体向けのPPA（電力購入契約）など、KDDIグループならではの強みを活かした独自のビジネスモデルを構築しています。また、社員数約50名と小規模な組織であることも強み。プロジェクトの立ち上げにおいても、現場の声をすぐに反映し、柔軟に方針を決定することができます。 |
| お問い合わせ番号 | 469424 |
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