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加和太建設株式会社
不動産事業戦略・アライアンスリード
- ゼネコン
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 900万円～1500万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区芝3丁目13番8号 WOWK芝公園3階 |
| 仕事内容 | ■静岡県本社の同社の新たな収益モデルを確立するための東京での新しいチャレンジとして、不動産事業戦略・アライアンスリードに携わっていただきます。 【仕事の概要】 あなたには「事業の設計図」を描き、最適な外部パートナーを巻き込んで推進する司令塔としての役割を期待します。 ■戦略・ファイナンス■ 年間150億円投資（2030年目標）に向けた「勝ち筋」の策定。BS投資に加え、オフバランス化や外部資本を活用した投資スキームの検討・実行。 ■「面」への戦略展開:■ 点在する自社物件（PIVOTO、TOLEN等）をネットワーク化し、エリア単位での価値向上を狙うロードマップ策定。 ■戦略的アライアンス■ ゼネコン・サブコンを巻き込んだ共同投資スキームの構築や、金融機関・投資家との強固なリレーション構築。 【このポジションの魅力】 ■経営直下のダイナミズム:■ 事業責任者直下で、経営判断に直結する戦略立案に携われます。 ■ゼロからの仕組みづくり■ 既存の型はありません。「他の誰かがやれることなら、私たちがやる必要はない」という気概で、新たな不動産ビジネスの形を自ら定義できます。 ■新組織のコアメンバー■ 2026年4月より役職階層を撤廃した「完全フラットな組織」へ移行。「役割」で動く新組織への移行期に参画し、組織のあり方そのものにも影響力を発揮できます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 下記いずれかの要件を満たす方 ◎事業開発・アライアンスの実務経験 ―複雑なステークホルダーを巻き込み、スキームを構築・実行した経験 ―抽象度の高 いビジョンを、具体的なビジネスモデルや契約スキームに落とし込む構造化能力 ◎PCスキル ・ビジネスメール、チャットツール（Slack/Chatworkなど）の利用経験 ・GWSの基本操作（スプレッドシート / ドキュメント / スライド）の基本操作 【歓迎要件】 〇ファンド、金融機関、商社、コンサルティングファーム等でのストラクチャリング経験。 〇 ゼネコン、サブコン、不動産テック領域での知見やネットワーク。 〇 BtoCサービスやブランドビジネスにおける、顧客体験（UX）設計やファンベース構築の経験。 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜転勤＞ 無 ＜休日＞ 年間120日、年末年始、完全週休2日制 ＜定年・再雇用＞ 60歳定年 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1946年2月 ＜資本金＞ 4，275万円 ＜社員数＞ 327名(2025年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 静岡県三島市に本拠を構える地場ゼネコン。「世界が注目する元気なまちをつくる」ことを目指し、土木・建築におけるモノづくりはもちろん、不動産事業、まちなか（三島駅・三島広小路駅・三嶋大社を結ぶエリア）開発事業、施設運営事業、地方建設業経営に寄与するSaaS事業など、多様なビジネスを展開しています。同社の柱である土木においては道路、橋梁、河川、上下水道、砂防堰堤、宅地造成、圃場整備など幅広い工事に携わっています。 【強み】 静岡東部の土地や気候への理解、安全に高品質な工事を進める技術・対応力が強み。社内に建設DX推進チームを設け、積極的に新技術を導入しています。土木では3Dデータの活用、レーザースキャナーによる点群測量などICT施工を実施し、省人化・現場の見える化を進めています。建築では、BIM活用推進、遠隔カメラ、各種クラウドシステムなどを活用し、各現場員が問題点を共有し、是正後のタイムリーな報告により建物品質の向上を後押ししています。 |
| お問い合わせ番号 | 473350 |
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