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印刷する労務＜福利厚生担当＞
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 450万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒102-8277東京都千代田区九段南4-7-3 出張：あり（年0～3回） 転勤：当面なし |
| 仕事内容 | ■同社にて、福利厚生担当をご担当いただきます。 【具体的には】 ■社員寮・社宅の管理全般 ■社会保険 ■福利厚生まわり全般 ■社会保険、福利厚生に関する業務 ■その他幅広くご担当いただきます。 ルーチン業務がメインになりますが、社員からの問い合わせや相談が多く、個別事情を踏まえた相談にも丁寧に対応します。 制度の目的やルールを踏まえつつ、社員にとって分かりやすい説明と納得感のある対応を行うことが重要です。 また、業務の中で生じた課題に対して、主体的に解決していただく機会もあります。 【入社後のフォローアップ体制】 まずは、前任者からの丁寧な引継ぎを通じて業務に慣れていただく想定です。 なお、進捗状況については、課内リーダーが把握をします。 定型業務を一定の期間で経験した後は、業務の範囲を広げ、法改正への対応や、社内制度の改訂など、企画に関わるような業務にもアサインされる予定です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※いずれも必須 ・就業経験4年以上 ・転職経験3回以下（今回の転職活動が3回目以内） ・コーポレート部門での勤務経験 または 社宅、寮管理会社での勤務経験 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～17:30 ＜休日＞ 年間128日／（内訳）完全週休2日（毎週土・日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、5月1日、5月5日、ボランティア休暇、表彰休暇、ライフサポート休暇（20日） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1944年5月 ＜資本金＞ 133億200万円 ＜社員数＞ 2875名(2025年3月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場、国内最大手の総合防災設備メーカーです。1916年に貿易商として創立し、1923年の関東大震災をきっかけに自動火災報知機による防災事業に進出。2006年に総合警備会社最大手の「セコム（株）」の子会社となりました。現在、国内に52拠点・海外に5拠点を展開し、火災報知設備・消火設備の製造・販売・取付工事・保守を実施。自動火災報知設備／煙探知機／中・大規模物件向け受信機（システム制御盤）全てにおいて業界で約4割のシェアを獲得しています。企業のオフィスや工場、住宅、映画館、道路のトンネルや文化財、野球場など、全国のあらゆる施設に設置されています。 【強み】 研究開発から製造・保守までの一貫体制が強みです。人命・財産を守る製品を作っている企業であることから、営業や設置・維持管理においても品質を追求し、自社での「責任一貫体制」を採用。全行程を自社で担っているため、基礎研究や実験結果による知識・ノウハウを共有し、製品開発に顧客ニーズや施工性・メンテナンス性といった現場の声を反映させることが可能です。 【研究開発】 多彩な状況下での火災を再現できる実験施設を所有し、火災を徹底的に研究。生活様式の多様化・高齢者増加などの社会変化に応じた各種条件下で、火災データの収集・解析などの基礎研究実験を実施しています。加えて、実験で見えた課題から解決のための技術を開発。製品完成後は、実験施設内で防災システムの作動検証実験を行うなど、品質の向上に努めています。同社の研究開発の成果は、国内外で登録済の知的財産権（特許・実用新案・意匠）1，536件（2024年3月末時点）という数字にも表れています。 研究開発を重ねノウハウを蓄積した結果、「消防法」の及ばないエリアで、競合他社ではなし得ない対応力でカスタム製品では7~8割のシェアを誇っています。 |
| お問い合わせ番号 | 476229 |
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