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情報確認日
株式会社東横イン
総務<資産管理・総務担当>
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 420万円~470万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒144-0054東京都大田区新蒲田1-7-4 |
| 仕事内容 | ■同社本社における総務業務全般と、資産管理・会議運営・行政手続き対応など、多岐に渡る業務を担います。通常の総務業務に加え、抽象度の高い依頼を自ら調べ、関係者と調整しながら、企画~実行~完遂まで主担当として推進する役割が求められます。 【具体的には】 ・資産(車両、備品、本社建物等)管理業務 ・竣工式、その他会社行事対応業務 ・株主総会や取締役会等の会議事務局、資料収集・整理、議事録作成 ・社内文書の管理・整理業務 ・保険対応業務 ・各種行政手続対応業務 ・CSR 関連業務 ・その他庶務全般 <企画系の業務に関して> 直近では、同社は稟議の電子化などを検討しています。このようなミッションに対して、企画・導入・その後のメンテナンスなどを主担当として(先輩社員のサポートあり) 担っていただきます。 【配属部署について】 30代~50代の計6名が在籍しています。中途入社の比率が高い方々で構成され、バックグラウンドも多種多様です。様々なフィールドの知見を組んで、運営を行っています。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※いずれも必須 ・普通自動車運転免許保有者 ・基本的なPCスキル(Outlook: メール、スケジュール表管理等/Word: 会議資料作成レベル/Excel: SUM IF VLOOKUP 等の関数の利用、グラフの作成等/PPT: 資料作成) |
| 雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> 9:00~18:00 <休日> 年間120日/(内訳)週休2日制(土日、祝日)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など |
| 企業情報 | <企業について> 【概要・特徴】 国内に350店舗以上を展開するビジネスホテル「東横INN」運営会社(2024年5月時点)。1986年の創業以来、「清潔・安心・値ごろ感」をコンセプトにビジネスホテルのスタンダードを築き、駅近くの立地において合理的かつ誠実なサービスをリーズナブルな料金で提供しています。2020年には総客室数7万室を突破し、客室数日本トップクラスのホテルチェーンに成長。利用客数は年間2,000万人にのぼります。 【強み】 「東横INN」は、土地のオーナーがホテルを建設し、同社が一棟を借り上げ運営する方式で、オーナーの力を借りながら地元に根付いていくビジネススタイルです。支配人やスタッフを地元から採用することで雇用を創出。また、館内にレストランや宴会場を持たないため、近隣の飲食店への動線をつくり、地域産業の活性化にも貢献しています。今後も、地域の特性・良さを積極的に表現し、地域社会とwin-winな関係をさらに深めたい考えです。 |
| お問い合わせ番号 | 479105 |

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