求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
企業理念浸透・カルチャー醸成の企画担当
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 500万円~1050万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒102-0072東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー24階 現在は、飯田橋オフィスのみで異動・転勤の可能性はございませんが、もし将来的に事業所拡大となれば異動・転勤が発生する可能性はございます。 |
| 仕事内容 | ■auエネルギーホールディングスグループ全体を対象に、企業理念浸透、企業文化・組織風土醸成、組織開発に関する企画立案から運営・推進までを一気通貫でお任せします。特に本ポジションでは、施策の「企画」に留まらず、関係者を巻き込みながら実行をリードする役割を期待しています。 【具体的には】 ■企業理念浸透・文化・風土醸成に関する企画・推進(メインミッション) ・グループの存在意義・行動指針・価値観を社員に伝え、共感・自分ごと化を促すための理念浸透施策の企画・推進 ・グループ横断の一体感やシナジー創出につながるインナーコミュニケーション施策(イベント・交流施策等)の企画・運営 ・全社/グループイベントの企画・設計(既存施策の高度化、新たな行事・取り組みの立ち上げ) ・社員体験・エンゲージメント向上を意識した「記憶に残る」「感動・驚きのある」施策づくり ・施策の狙い・効果を踏まえたKPI設計や振り返り・改善の検討(設計段階から関与) ■その他関連業務 ・オンボーディング企画(新規社員向けオリエンテーションコンテンツの企画) ・グループシナジーを意識したオフィスマネジメント方針検討 ・総務/庶務に関する企画・運営(部内連携で対応) ※社外広報ではなく、インナーコミュニケーションが中心となります。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■企業理念浸透活動の企画~実行までのご経験 ■カルチャー醸成に関わる企画~実行までのご経験 【歓迎要件】 ■組織改革、文化改革フェーズに携わったご経験 ■大規模組織またはグループ企業横断の企画経験 |
| 雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 |
| 企業情報 | <企業について> 【概要・特徴】 KDDIグループのエネルギー事業を統括する持株会社。auエネルギー&ライフ株式会社、株式会社エナリス、auリニューアブルエナジー株式会社といったエネルギー事業会社を傘下に持ち、再生可能エネルギーの導入拡大、エネルギーの効率的な利用、新たなエネルギーサービスの創出など、幅広い事業を展開しています。 【強み】 KDDIグループの強固な基盤とauブランドの信頼性を活かし、多様なエネルギーサービスを提供しています。再生可能エネルギーの導入拡大やエネルギーの効率的な活用、新たなサービスの創出を推進し、脱炭素社会の実現に貢献しています。さらに、通信とエネルギーを融合した革新的なサービスの提供にも注力し、より豊かな暮らしを支えています。また、多様な人材が活躍できる環境を整え、社員の成長を支援することで、持続的な企業成長を目指しています。 |
| お問い合わせ番号 | 481099 |

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