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印刷する発電プラントのオペレーター
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 600万円～1050万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒314-0102茨城県神栖市東和田9、〒319-1113茨城県那珂郡東海村照沼768−23 茨城県での勤務となります。 ※原則、公共交通機関での通勤となりますが、社内規定基準を満たし、会社が認めた場合は自家用車通勤可 |
| 仕事内容 | ■火力発電所に関する下記業務を担当いただきます。 ・火力発電設備の運転操作 ・火力発電設備の設備管理 ・ボイラ、タービン、発電機、計装制御装置他の運転（監視・操作、機器機能テスト、系統縁切り操作（ex.操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作）など） ※発災時の初動対応電力の安定供給のため、24時間365日、日々刻々と変化する需要に合わせ、火力発電所の起動停止や、出力変化に伴う操作および監視制御を行っています。 【具体的には】 中央制御室での運転状態の監視または操作や、現場サイトにおける各設備の状態監視（巡視点検など）、系統縁切り操作（操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作）など、火力発電所での様々なシーンにおいて、オペレーション能力を発揮し、電力の安定供給はもとより、安全で安価かつ、環境負荷を最小限にした発電所の最適なオペレーションを実現いただきます。 ＜働き方＞ ・班構成：約4～10名／班×4班で交代 ・常陸那珂火力発電所：昼直 7:40～19:50、夜直 19:40～翌7:50の二交替 ・鹿島火力発電所：昼直 8:00～20:10、夜直 20:00～翌8:10の二交替 ※1サイクル8日間の勤務で、「昼直→昼直→夜直→夜直→明け日→休日→休日→休日」のサイクルになっており、仕事とプライベートを両立しやすい勤務体系です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■発電所にて運転業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■発電プラントの運転経験をお持ちの方 ■石油・ガス・化学プラント等の運転経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級ボイラー技士 ・第1種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者 ・危険物取扱者乙種4類 ・高圧ガス製造保安責任者乙種 ・第1種ボイラー・タービン主任技術者、第2種ボイラー・タービン主任技術者 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ ・常陸那珂火力発電所：昼直 7:40～19:50、夜直 19:40～翌7:50の二交替 ・鹿島火力発電所：昼直 8:00～20:10、夜直 20:00～翌8:10の二交替 ＜転勤＞ 業務の必要により名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）などに配転・転勤・出向等を行うことがあります。 ＜休日＞ 4勤、1明、3休（8日サイクル） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2015年4月 ＜資本金＞ 1，000億円 ＜社員数＞ 5838名(2024年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東京電力グループと中部電力が共同で出資するエネルギー事業会社。国内の電気の約1/3を発電している、日本最大・世界最大級の発電規模・LNG取扱量をもつ企業です。東日本大震災後、電力不足を補うため火力発電の役割が一層高まるなか、発電用燃料を確実に確保し、競争力あるエネルギーを安定的に供給するために、国際市場で戦うことができるグローバルなエネルギー企業体を創ることを目指し誕生。“世界のエネルギー問題（脱炭素社会の実現／手頃な価格／安定供給）に最先端のソリューションを提供する”をミッションに掲げています。 【ビジョン】 2050年時点で、国内外の同社事業から排出されるCO2をゼロとする「ゼロエミッション」に挑戦しています。ゼロエミッションは、再生可能エネルギー（洋上風力発電）と、発電時にCO2を排出しないゼロエミッション火力（石炭火力発電×アンモニア、LNG火力発電×水素）によって実現。クリーンなエネルギーの安定供給を世界へ展開したい考えです。 |
| お問い合わせ番号 | 482638 |
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