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三菱電機システムサービス株式会社
フィールドエンジニア（電気システム保守・修理）
- メーカー
- 定年後再雇用あり
- 1級電気工事施工管理技士
- 2級電気工事施工管理技士
- 第1種電気工事士
| 年収 | 530万円～820万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒732-0802広島県広島市南区大州4丁目3-26 |
| 仕事内容 | 同社のFA製品を中心とした、制御機器の修理・交換・立上げ調整・保守点検、および電気工事・施工管理業務を担当いただきます。 入社後はご経験に合わせて、いずれかの業務をご担当いたします。さらに、電気工事の実務や施工管理業務もご担当いただけます。 【具体的には】 ・修理: 不具合や故障が発生した制御機器製品の修理作業を行います。これには、トラブルシューティング、部品交換、回路修復などが含まれます。 ・交換: 修理が難しい場合や部品の供給が困難な場合には、機器製品の交換を行います。新しい機器の取り付けや旧機器の撤去、接続作業などを行います。 ・立上げ調整: 新しく設置された機器製品の立ち上げ作業を行います。これには、設定やプログラミング、動作確認などが含まれます。また、顧客とのコミュニケーションも重要な要素です。 ・保守点検業務: 既設の制御機器製品の定期的な点検および保守作業を行います。これには、清掃、部品の交換、動作テストなどが含まれます。顧客との定期的な連絡や報告も重要です。 【取扱い製品例】 シーケンサ、サーボ、インバータ、産業用ロボット、受配電機器、回転機器・UPSなど 【顧客業界】 ・製造業：電機・電子製造業・自動車・食品・医療等 ・非製造業：公共施設・ビル建物・商業施設・学校等 【キャリアパス】 顧客との信頼関係を深めながら、設計・リニューアル案件の推進や大型案件対応など、技術者として専門性をさらに深化させていただきます。 【就業制度補足】 一部フレックスタイム制（コアタイムなし）・交代勤務制あり |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※以下全ての要件を満たす方 ・制御系または受配電系の機器製品知識があり、現場での新規工事／リニューアル／保守点検などの作業経験があるの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・電気工事経験のある方 【歓迎要件】 ・現場作業における施工管理業務経験がある方(商談折衝・協力会社管理など) ・電気サブコンでの設計業務経験がある方 ・製造業での保全業務経験がある方 ・FAシステムエンジニア経験がある方 ・他社FA機器のフィールドサービス経験がある方 ・提案書／設計仕様書／要件定義書検／査要領書／マニュアル等の作成経験がある方 ・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第2種電気工事士、第1種電気工事士の資格をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 所定労働時間7時間45分、休憩時間45分 ※一部フレックスタイム制（コアタイムなし）・交代勤務制あり ＜休日＞ 年間126日※2026年度／（内訳）週休2日制、長期休暇制度、有給休暇（20日～25日※初年度日数は入社月により異なる）、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇 ＜定年・再雇用＞ 60歳 有 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1962年4月 ＜資本金＞ 6億円 ＜社員数＞ 2012名(2024年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 三菱電機グループの総合エンジニアリング企業。全国に90以上の拠点を構え、システム提案から設計、施工、保守までワンストップソリューションを提供しています。同社は三菱電機製品の保守・修理を事業基盤として1962年に創立。その後、事業を拡大し、現在は家電製品、住設用電化製品、FAシステム、ロボットシステム、監視セキュリティシステムなど幅広い分野および機器において技術サービスを提供しています。 【事業展開】 ＜環境・省エネルギー支援／社内連携事業支援＞省エネ化に向けた提案・対策工事・運用管理・保守整備を行う部門。 ＜生活環境ファシリティー事業＞一般家庭や法人の顧客に対し、家電製品、空調設備、エネルギーマネジメントシステムなどに関するサービスを提供。スマートハウス・ホームセキュリティなど、多様化するニーズに対応しています。 ＜FAソリューション事業＞シーケンサ、インバータ、回転機器、ロボットなどの各種産業用製品を駆使したシステムエンジニアリングサービスを行なっています。 ＜ビジュアル・コミュニケーション事業＞企業や官公庁向けにビジュアル（映像）、セキュリティ、コミュニケーションをはじめとしたシステムやサービスを提供。 【人材育成】 製品知識や作業方法に関する技術研修を行なっています。資格取得支援制度も充実。主要国家資格は社内で講座を設け、試験対策を実施しています。また、社内や三菱電機グループ独自の資格も設け、社員の技術力向上を支援しています。 |
| お問い合わせ番号 | 488770 |
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