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印刷するマンション管理事業のDX推進担当
- ディベロッパー
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 600万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒103-0022東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル |
| 仕事内容 | ■マンション管理を含むサービス系事業において、更なる業務効率化・高度化を目指すべく、DX推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・マンション管理、運営・介護事業における業務改善・DX推進 ・セキュリティポリシーの再構築検討 ・既存システム同士の連携設計・構築、各種システム・SaaSの選定、導入検討 ・グループ及び社内の関係各署と調整、運用定着支援 ・ベンダーコントロールおよび外部パートナーとの連携・調整 他 ※フージャースホールディングスの情報システム部門と連携し、事業会社側で主体的にPJ推進いただくポジションです。 役員直下で、現場や他チームメンバーと連携して活躍いただくことを期待されています。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・セキュリティポリシーの策定、見直し等の実務経験をお持ちの方 ・業務改善またはDX推進に関わる実務経験をお持ちの方 ・複数のシステムやSaaSを組み合わせた業務設計経験をお持ちの方 ・業務改善またはDX推進に関わる実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・コンサルティング、情報システム部門での経験をお持ちの方 ・不動産管理、マンション管理業界での経験をお持ちの方 ・基幹システム導入や運用改善経験をお持ちの方 ・ベンダーマネジメント経験をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～18:00 ＜転勤＞ 無し。 ＜休日＞ 年間120日以上／（内訳）完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 等 ＜定年・再雇用＞ 定年60歳。再雇用制度あり。 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2002年10月 ＜資本金＞ 1億円 ＜社員数＞ 30名 ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場「（株）フージャースホールディングス」グループの不動産管理会社。マンション管理業務を主軸に、建物点検・修繕工事やインテリア販売・リフォーム事業を行なっています。主に、グループ会社の「（株）フージャースコーポレーション」が開発したマンション管理業務を手掛けており、管理に際して、「迅速な対応」「資産価値の向上」「共生」という3つを掲げ、顧客のニーズに対応したサービスを提供。マンションのコミュニティづくりにも注力し、住民が楽しく、豊かに、安全に生活できるよう、独自のコミュニティサービスを提供しています。 【強み】 豊富な管理実績が強み。これまで20，000戸以上の分譲マンション開発を手掛けるグループ会社との連携により、マンションの管理実績を積み重ねています。関東を中心に、全国の分譲マンションの管理を行なっており、2025年には管理戸数20，000戸を突破。順調に管理戸数を伸ばし、収益の拡大を実現しています。 |
| お問い合わせ番号 | 488864 |
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