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印刷する法令監査（コーポレートスタッフ）
- ディベロッパー
- 長期出張なし
- 1級建築士
- 1級建築施工管理技士
| 年収 | 450万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒560-0083大阪府豊中市新千里西町1-1-4 千里本社（出張：週2～3日程度（5月～2月の期間）※年休取得、出張時の直行・直帰など働き方改革を積極的に推進している部署になります。） |
| 仕事内容 | ■同社の本社組織（建築監査部門）にて、グループ会社を含めた全国の営業拠点および関連会社を対象とした建築監査業務を担っていただきます。建設関連法令に対する社会的要請の高まりを受け、コンプライアンス順守体制のさらなる強化と、各拠点が自走できる健全な企業体質の構築を推進する非常に重要度の高いポジションです。 【具体的には】 ■全国のグループ会社・営業拠点を対象に、建築関連法令の遵守状況に関する包括的な監査・是正指導を実施します。 ・監査実施前における拠点の法令順守状況の事前調査および特性把握 ・対象4法令（宅地建物取引業法、建築士法、建設業法、建築基準法）に基づく邸別設計・施工プロセスの適正監査 ・監査結果に基づく具体的な是正指導、および各拠点に対する業務改善支援・コンサルティング ・顕在化した課題の根本原因分析と、全社・他拠点への水平展開（仕組み化・ルール化の推進） ・関係部門（分譲、設計、建設等）や他システム開発部門との連携による、全社的な業務品質向上の推進 【ポジションの特徴と求めるスタンス（警察役ではなく伴走型）】 ・同部門のミッションは、単なる「不備の指摘（警察役）」にとどまりません。現場（設計・施工等）のリアルな実情や苦労に深く寄り添い、拠点の担当者と信頼関係を築きながら、一緒になって根本的な改善策を考え、実行をサポートする「コンサルティング・伴走型」の要素が強い業務です。 ・そのため、過去の客観的データや事実を論理的に分析する力と同時に、相手の立場に立った誠実かつ実直な対話力が求められます。 【キャリアパス】 実績・能力に応じ、リーダー→主幹→室長 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※以下経験をお持ちの方 ・建設業界における実務経験をお持ちの方（設計、施工管理等の実務経験2年以上必須） ※監査の実務経験・法務知識は入社時点では不問です。 【歓迎要件】 ・1級建築士、1級建築施工管理技士、宅地建物取引士などの有資格者 ※現時点で未保有であっても、受験資格があり、今後取得に向けて能動的に取り組む意欲のある方は高く評価します ・建設関連法令（特に上記4法令）に関する知見、または品質管理や内部統制に関する実務経験 ・Excel、PowerPoint等を用いた、論理的な資料作成・データ分析スキル |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9：00～17：45（休憩45分） (8h) ※フレックスタイム制を導入 ＜出張＞ 週2～3日程度（5月～2月の期間） ※年休取得、出張時の直行・直帰など働き方改革を積極的に推進している部署になります。 ＜転勤＞ 「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後の将来のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります ＜休日＞ 年間129日／（内訳）週休二日制(土日祝日)、夏季9日、年末年始10日、その他(社内カレンダーによる)、年次有給休暇（付与日数：初年度は入社日に応じて按分、2年目以降は年間25日付与、付与時期：初年度は入社日に付与。2年目以降は4月1日付で付与） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1963年7月 ＜資本金＞ 28，375百万円 ＜社員数＞ 5375名(2025年4月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 「パナソニック」ブランドの住宅総合メーカー。2020年にパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社「プライムライフテクノロジーズ（株）」グループに属しています。家電メーカー系ハウスメーカーとして培ってきたノウハウや技術力を活かした住まいづくりが強み。「良き家をつくりたい」という創業者（松下幸之助氏）の強い使命感を受け継ぎ、累計43万棟を超える戸建住宅、38万戸を超える賃貸住宅を提供しています。 【注力分野】 1977年に住宅メーカー初の店舗付き3階建住宅を発売。以来、都市ならではの多様な用途に対応した多層階住宅を展開しています。2017年には業界最高となる9階建を発売。高層ビルにも採用される純ラーメン構造に独自技術を加えて開発したNS構法を採用し、柱と梁の強度を飛躍的に高めました。また同社は、経済産業省「製品安全対策優良企業表彰」を住宅業界で唯一受賞した実績を保有。厳しい品質管理体制による住宅製品や施工の安全確保の取り組みが高く評価されています。 |
| お問い合わせ番号 | 489172 |
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