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印刷する人事・労務/人事企画＜人事（人事制度・労務）＞
- プラントエンジニアリング会社
- 転勤なし
- 寮・社宅あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 530万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎オフィスでの勤務です。（以下拠点はサテライトオフィスでも利用可能：東京、横浜、幕張） |
| 仕事内容 | ■人事制度（等級・評価・報酬）の企画・改定・運用を始めとして、労務管理業務に携わり、同社の組織基盤強化を担っていただきます。現在進行中の人事制度改定において、外部専門家との連携、各事業部へのヒアリングや経営層への報告等を通じて、制度の企画から定着まで関与いただきます。さらに人事労務実務を通じて人事労務領域の経験を幅広く積んでいただけます。 【具体的には】 ・人事制度の企画（等級・評価・報酬制度）・運用・モニタリングおよび改善 ・制度改定プロジェクトの推進（外部コンサルとの連携、MTG運営） ・各事業部へのヒアリングおよび制度設計への反映 ・経営層へのレポーティング ・処遇管理（評価・進級・昇格） ・人事管理（組織・異動・出向受入等） ・寮・社宅（福利厚生）管理 ・傷病・休職・復職対応 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 (下記全て) ■人事労務関連の業務経験 ■Excel(VLOOKなど関数)、PowerPointのスキル |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8：30～17：05 ＜休日＞ 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始6日、有給休暇（直後18日、最高付与日20日）、時間単位有給、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、メーデー、創立記念日、飛石連休 等 |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 水処理設備などを手がけるメーカー兼エンジニアリング会社です。 下水処理施設の設計、施工、運用・維持管理など、水環境に関する幅広い事業を行なっています。 循環型社会を支える水資源の効率的な利用や再生可能エネルギー技術の開発にも取り組んでおり、自治体や公共施設から厚い信頼を得ています。 【強み】 長い歴史をもつ親会社から継承した高い技術力をもつことが強み。 同社は、技術者を中心とした社員構成となっており、高度な専門性と問題解決能力を活かして、実績を積み重ねています。 【職場環境】 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日・祝）です。 また、月平均残業時間は約20時間程度、平均勤続年数は15年以上となっており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 |
| お問い合わせ番号 | 491130 |
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