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UBE三菱セメント株式会社
法務担当
- メーカー
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 640万円～770万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒100-8521東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング 転勤：当面無し。但し、数年後は転勤の可能性有り。 在宅勤務：相談可（事前許可のうえ、原則週2回まで） |
| 仕事内容 | ■同社法務部にて、下記業務をお任せします。 【入社後すぐにお任せしたい業務】 1．事業部門の支援（国内外取引に関する契約・法令順守管理、M&A等） ※基本的には1つの案件につき1人で対応。大規模なものは他部員とチームを組んで対応をお任せします。 和文契約が中心となりますが、英文契約もあり今後も増えていく想定です。 2．（株式実務・株主総会のご経験があれば、）株式上場の準備 3．（ご経験があれば）取締役会、株主総会の対応 ※2．と3．については、他の部員とチームを組んで対応をお任せします。 【将来的にお任せしたい業務】 管理職を目指していただき、総合職を統率しながら1．の業務をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・安定した経営基盤があり、腰を据えて働ける環境が整っています。 ・経営層との距離も近く、手触り感を持って業務に携わっていただける点も魅力の一つです。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■以下のうちいずれかの経験をお持ちの方 ・取引契約実務（英文契約実務を含む）3年以上 ・グループ外企業との間におけるM＆A（合併、会社分割、事業譲渡、合弁等） ・業務提携等に係る契約（交渉、契約書作成。英文契約を含む） |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ ■標準的な勤務時間帯 9:00～17:45（所定労働時間：7時間45分） ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■フレックスタイム制度 有（コアタイム：無） ＜転勤＞ 当面無し。但し、数年後は転勤の可能性有り。 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝日。他休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇6日～18日（付与日数は入社月により異なる） 年間休日122日（2026年度） 夏季、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出生休暇、育児休業等 ※有給休暇補足 ・入社時に付与 ・時間単位、半日単位で取得可 ・失効分は最大60日まで積立可 ・勤続年数に応じて最大22日付与 ＜定年・再雇用＞ 定年：65歳 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2021年4月 ＜資本金＞ 502億5，000万円 ＜社員数＞ 7646名(2026年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 国内トップクラスのシェアを有するセメントメーカーです。同社は「三菱マテリアル株式会社」と「宇部興産株式会社（現・UBE株式会社）」のセメント事業およびその関連事業などが統合し、2022年4月に設立されました。国内外におけるセメント事業をはじめ、生コンクリート事業、石灰石資源事業、環境エネルギー関連事業（石炭、電力、環境リサイクルなど）、建材事業など多岐にわたる事業を展開しています。 【強み】 国内外の顧客へ良質なセメントを安定供給できる点が強みです。国内最大の生産能力を有する九州工場をはじめ、全国に生産拠点および生コンクリートの製造・供給網を有しています。さらに、大型港湾に面した西日本の臨海部に主力拠点が集中しているため、海上輸送を含めた効率的な物流・安定供給網を確立しています。そのほか、廃プラスチックや下水汚泥など、多種多様な廃棄物・副産物をセメントの原料や熱エネルギーとして大量かつ安全に再資源化・処理できる独自のシステムを保有し、循環型社会の実現に大きく貢献しています。 【グローバル展開】 統合前の1980年代から、旧2社がそれぞれ海外へ進出して環太平洋エリアを中心に強固な事業基盤を構築してきました。現在はアメリカ、グアム、オーストラリア、シンガポール、ベトナムの各地で事業を展開。主な海外拠点として、UBE Singapore Pte. Ltd.、ギソンセメント社、米国三菱セメント社、ネバダ・レディミックス社などを有しています。 |
| お問い合わせ番号 | 493287 |
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