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株式会社日立製作所
原子力事業企画部門における事業戦略関連業務
- 寮・社宅あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 830万円～1080万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒317-0073茨城県日立市幸町三丁目1番1号 |
| 仕事内容 | ※日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向 【職務概要】 ・会社全体の収支取り纏め・予算達成の方策検討および実行する。 ・市場動向と自社の事業を分析し、(中期)経営計画及び実行計画の策定する。 ・経営課題を把握し、関係部門と共同して改善を図る。 ・業務の取り纏め者として、会社のミッション、ビジョン、および経営戦略に関する議論をリードする。 ・社会的、技術的、経済的、および政治的な展望についてまとめ、現在および将来、会社にもたらされる影響を割り出す。 【職務詳細】 ・企業戦略の策定と実施を主導し、各部門を統合できるようにする。また、規制要件および外部の利害関係者(存在する場合は親会社(区処元等)を含む)のニーズとの整合を図る。 ・革新的な業界動向、変革者、新興市場または新たな事業機会につながる市場を特定するために、市場動向を把握する。 ・ビジネス(事業)のニーズを解釈し、事業の問題に対する解決案を特定する。統制範囲(スパンオブコントロール)内で実施される改善の取り組みを主導する。 ・ビジネスモデルやその構成要素を分析し、イノベーションの機会を見いだすため、戦略の解読、市場および業界の調査、プロセスマッピングなどの方法論の策定と実行を主導する。 ・ビジネス上の課題に最も合った解決策を見つけるために、さまざまな基準に基づいて複雑で専門性の高い解決策を特定し評価する。 ・管理職レベルまでの利害関係者の特定と管理、およびニーズ、課題、懸念の明確化と対応のために、利害関係者のエンゲージメントを促進する計画を統括し、調整することで、経営情報の共有と意思決定を支援する。 ・方針、プロジェクト、変革の取り組みを実行できるようにするために、上級管理職に専門的な提言を行う。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ・会社経営に関する基礎知識 【歓迎要件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・経営企画の業務経験 ・管理補強業務（人事、経理、総務等）経験 ・市場調査業務経験 ・予算管理業務経験 ・社内外の関係者が係るプロジェクトの業務経験 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 ＜休日＞ 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1920年2月 ＜資本金＞ 4，634億1，700万円 ＜社員数＞ 25934名(2026年3月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場、1910年創業の総合電機メーカーです。「デジタルシステム＆サービス」「グリーンエナジー＆モビリティ」「コネクティブインダストリーズ」を成長分野として位置付けビジネスを展開。グループの従業員数は約30万人、連結売上収益約10.8兆円、連結子会社は600社以上にのぼります。また研究開発費年間約3，000億円で、国内でもトップクラスの規模です。 【強み】 高品質・高信頼の製品に加え、製造現場の機器・システムや鉄道、発電所などの社会インフラを動かすOT（Operational Technology：制御・運用技術）と最先端のITをあわせ持ち、顧客や社会に向け、デジタル技術を活用したソリューションを提供できることが強み。それにより、顧客の社会価値（社会課題の解決）・環境価値（環境負荷軽減）・経済価値（業績）を同時に向上させることを実現しています。 【独自のイノベーション】 社会が生み出すデータが増え続ける今、データから新たな価値を創出する独自のエンジン「Lumada（ルマーダ）」を推進。具体的には、顧客のビジネス上の課題を分析し、同社のデジタル技術などを組み合わせながら、できるだけ少ないカスタマイズで課題解決を図るというもの。プロダクトの売り切りだけでなく、フィー収入などソリューションの提供価値に基づく収益モデルを構築するために「OT×IT×プロダクト」の強みを生かし、多様な業種・業務に関するノウハウを商材化し、事業の拡大を図っていく方針です。 |
| お問い合わせ番号 | 498838 |
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