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株式会社レノバ
安全衛生推進マネジャー
- 電力・ガス・エネルギー
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 800万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒104-0031東京都中央区京橋2－2－1京橋エドグラン18F |
| 仕事内容 | 1. 現場での安全衛生指導および定着支援（現場伴走サポート） 全国7発電所を巡回し、KYやTBM(ツールボックスミーティング)を含む現場の作業や、一部の非定常作業や高リスク作業に関する着工許可(PTW)システムの運用確認に立ち合い、安全衛生上のリスクの事前察知と改善支援を行う。 2. 定期修理（定検）・大規模工事における現場張り付き支援 年間スケジュールに基づく各発電所の定検期において、現場に直接張り付き、協力会社を含めた工事・作業全体の安全衛生管理およびリスク低減活動を推進する。 3. 安全衛生コミュニケーションおよび協力会社管理 発電所長、自社社員、パートナー企業（協力会社）との対話を重ね、「安全衛生に関する疑問やトラブルを気軽に相談される関係性」を構築する。 現場のアンパト（安全衛生パトロール）や日常点検の質を高めるためのアドバイスとフォローアップを行う。 4. ヒヤリハット・災害発生時の現場検証と再発防止の伴走 現場で起きたトラブルやヒヤリハットに対し、現場視点で真因を分析。本社報告用資料の作成よりも「現場が実際に安全・衛生面で改善し、作業がスムーズになる再発防止策」の導入を最優先で推進する。 また、O&M企業その他協力会社が実践する取り組みも含め、事故やヒヤリハットへの対応に加え、現場で実践されている良好な取り組みにも着目し、他の発電所への水平展開を図る。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■下記いずれも必須 ・プラント現場（発電所、製鉄、化学、紙パルプ、大型工場等）での操業・運転・保全いずれかの実務経験（7年以上） ・現場における班長・職長・当直長等としてのチームマネジメント、または安全衛生管理・改善活動の推進経験 ・KY（危険予知）、作業前点検、リスク察知の習慣が深く身についていること ・全国出張および定検期の現場常駐対応に柔軟に対応できるフットワークの軽さ 【歓迎要件】 ・ボイラー、回転体、大型重機、非定常作業が伴うプラントでの作業指揮経験 ・協力会社（外部パートナー）の統括・安全衛生指導経験 ・現場での安全衛生担当・推進役の兼務経験 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～18:00 ＜休日＞ 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日）、年末年始（12/30-1/3）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2000年5月 ＜資本金＞ 23億7，600万円 ＜社員数＞ 329名(2025年9月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場の再生可能エネルギー事業会社。太陽光を中心に再生可能エネルギー発電施設を開発・運営し、電力会社を通じて電力を提供しています。独立系のため多様なパートナーの案件に携わることが可能。再生可能エネルギー発電事業の計画から発電まで一貫して自社で行なっています。太陽発電所が国内13カ所、バイオマス発電所が国内7カ所で運転中（建設中を含む）。風力発電所は国内2カ所・海外1カ所、地熱発電所・風力発電所・蓄電所は国内それぞれ1カ所となっています。 【注力分野】 日本とアジアにおける再生可能エネルギーのマルチ電源開発・運営に特化した日本で唯一の独立系上場会社です。成長性の高い洋上風力に注力。千葉県いすみ市沖で約350-450MWを開発中です。海外事業にも力を入れており、ベトナムのクアンチ風力事業（144.0 MW）に参画し、2021年10月に運転を開始。フィリピンのキアンガン水力事業（17.4 MW）は2021年8月に本格的な建設を開始しています。 |
| お問い合わせ番号 | 499445 |
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