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情報確認日
印刷する大型テーマパークの企画・運営を手がける外資系企業
購買・調達
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 720万円～960万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 |
| 仕事内容 | ■同社にて、購買・調達業務を担当いただきます。 【業務概要】 People Managerとして部下育成/チームマネジメントや社内ステークホルダーマネジメントに加え、マーケティング部門における広告・宣伝、属性調査などに関する購買業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・カテゴリー購買戦略立案及びコスト削減プロジェクトの実施/遂行 ・新規ベンダーの開拓 ・ベンダーとの仕様・価格・納期等々の折衝業務 ・購買プロセスの整備・管理 ・社内関連部署との連携（合意取得折衝を含む） ・ベンダーリスク評価・管理 ・部下育成/チームマネジメント ・ 社内ステークホルダーマネジメント |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■購買ソーシング業務経験者（データ収集、分析、競合入札実施、価格交渉など）もしくは、マーケティングエージェンシーでの勤務経験、またはマーケティングエージェンシーと協業した経験 ■カテゴリー購買戦略立案経験（購買ソーシング業務経験者） ■部下育成/チームマネジメント経験 ■社内ステークホルダーマネジメント経験 ■論理的思考力 ■対人関係構築力 |
| 雇用・勤務の 条件など | ＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 月～日、週休2日シフト制 ※年間休日120日 |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 国内有数の規模を誇るテーマパークの運営企業。 テーマパークの運営から、新アトラクション・施設の企画・建築まで、総合的に手がけています。 新アトラクションや季節イベントの効果もあり、入場者数・売上高は増加中。 業界トップクラスの収入高を記録してきました。 【強み】 日本市場に合わせた独自コンテンツの企画提案が強み。 近年、有名ゲームのキャラクターと世界観をテーマにした世界初のエリアを開業し、さらなる成長が期待されています。 【福利厚生】 社員のライフプランのサポートにも注力。 確定拠出年金、団体生命保険、病気・けがで長期間会社を休む際に給与の一部を補償する制度などが整えられています。 また、独自の福利厚生サービスも充実。 テーマパーク無料招待券・割引チケットの配布、DVD無料レンタル、休憩室が併設された専用カフェなどが用意されています。 |
| お問い合わせ番号 | 505145 |
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