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情報確認日
印刷する大手リース会社が共同出資している空港運営会社
HRBP（メンバークラス）
- ディベロッパー
- 発注者の立場
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 570万円～920万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 |
| 仕事内容 | ■同社にて、下記HRBP業務を担当いただきます。 【具体的には】 1.各ビジネス部門の目標達成に向けた個別ニーズを勘案したサポート 2.各ビジネス部門が抱える組織課題へのコンサルテーション 3.各ビジネス部門で起こる人的課題へのコンサルテーション 4.シーズナルな人事アクティビティ各種における各ビジネス部門へのサポート |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 下記いずれも必須 ■HRBP経験 ■日常会話レベルの英語力(外国籍との役員と英語で会話いただきます) 【歓迎要件】 ■HRBP以外の人事領域の経験 ※特に人事制度（評価・報酬・等級）に関する知識・経験があると望ましい ■HRBP業務の企画経験 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 雇用・勤務の 条件など | ＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～17:30 ＜休日＞ 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、特別休暇（結婚、慶弔、リフレッシュ等） |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 西日本の空港を管轄とする空港運営会社。 旅客ターミナルビルをはじめとする空港内の施設を対象に、安全な運用、テナント誘致、ビルメンテナンスなど、さまざまな事業を行なっています。 【注力分野】 非接触・多言語対応を強化するため、AIチャットボットやリモート案内システムの導入実証も実施。 複数の空港を一体で管理・運営し、利便性・快適性・安全性のさらなる向上を図っています。 【職場環境】 完全週休2日制（交代制勤務の場合、4週8休制など会社カレンダーによる）、年次有給休暇は20日を設けており、最高20日まで翌年に繰越可能です。 単身用・世帯用の住宅施設も完備しています。 |
| お問い合わせ番号 | 509063 |
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