計装 の求人
公開求人961件中 41~60件目を表示
メタウォーター株式会社
電気工事施工管理
情報確認日
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 1級電気工事施工管理技士
| 仕事内容 | ■水処理プラント、焼却プラントにおける電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 ※予算管理は同社のほかチームが担当するため、工程、安全、品質に特化して就業いただくことが可能です。 【具体的職務内容】 ■担当設備:強電設備や自家発電・電源設備や監視制御などの計装設備 ■工期:3ヶ月~1年程のものが中心 ■案件エリア:中四国エリアを中心にご対応いただきます。(ほかエリアへの応援出張有) 【就業環境・手当面】 ■残業月30h平均、土日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。 └水処理施設などの官庁案件を対応いただくため、平日は現場の閉所時間が早く、土日は現場が閉所しているケースが多いです。 ■出張手当などの他に累積の宿泊数に応じて長期出張手当も付与されます。 └日当・宿泊費(1万円/日)は実費ではなく定額での支給になる為、ご自身のお給与のように換算頂く事が出来ます。 【教育体制】 ■30代後半~50代のベテランの技術者も多く、チームリーダー、育成リーダーがつき、現場に出る際や書類作成方法なども手厚く指導がうけられます。 ■チームで案件を進めていく社風であり、わからないことは聞きやすい環境が整備されています。 ■入社から数ヶ月は、一番近い拠点の大阪にて企業負担で研修を実施しますのでご安心ください。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 広島県広島市中区 | ||
お問い合わせ番号:403744
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 1級電気工事施工管理技士
- 2級電気工事施工管理技士
- プラントエンジニアリング会社
- 転勤なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 1級電気工事施工管理技士
- 2級電気工事施工管理技士
- プラントエンジニアリング会社
- 転勤なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 第1種電気工事士
| 仕事内容 | ■山口県内における上下水道施設のメンテナンス等のサービス業務をご担当いただきます。(作業計画、保守点検、修繕作業、障害対応) 【具体的には】 ■電機・計装・情報設備の保守点検業務 ■上記設備に不具合が発生した際の障害保守対応 ■老朽化した電気設備の修繕提案、及び修繕工事の施工 ■修繕及び小工事業務の手配・設計取り纏め及び現場管理業務 【仕事のやりがい】 インフラ(上下水道)の安定稼働を支える非常に重要な業務に携わることができるため、やり遂げた時には大きな充実感を味わうことができます。 複雑な障害に対して自身のスキルや人脈を駆使して解決し、早期に復旧をさせた時や、営業などの関連部門と連携して他社よりも高評価で案件を受注し、完遂した時のみではなく、電気・計装のプロフェッショナルとして顧客から信頼・信用されて相談され解決したときに強いやりがいを感じることができます。 ※月平均残業時間:10時間(MAX:45時間/1~3月) |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 300万円~500万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 山口県 山口サービスステーションにて勤務。 |
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お問い合わせ番号:465371
- プラントエンジニアリング会社
- 長期出張なし
- 1級電気工事施工管理技士
- 2級電気工事施工管理技士
- 第1種電気工事士
| 仕事内容 | 【職務概要】 三菱ケミカルグループ各社をはじめとした、プラント設備内の各種電気設備・計測制御装置等に関する「電気・計装工事管理」業務をお任せ致します。 ■研修・育成体制等について: 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。 新人の場合1年~1年半近く導入研修をします。 講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 OJT制度:新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 ■就業環境について: 残業月平均20時間程度(月や案件により変動あり) 三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、 勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 480万円~850万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 福岡県北九州市 非管理職社員に関しては、原則なし ※将来的なキャリアアップに応じた転勤の場合は、ご本人と相談のうえ打診 |
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お問い合わせ番号:481839
- プラントエンジニアリング会社
- 長期出張なし
- 1級電気工事施工管理技士
- 2級電気工事施工管理技士
- 第1種電気工事士
| 仕事内容 | 【職務概要】 三菱ケミカルグループ各社をはじめとした、プラント設備内の各種計測制御装置等に関する「計装工事管理」業務をお任せ致します。 【主に以下に係る計測制御装置に関する工事管理を担当いただきます。】 ・LED照明省エネ化工事、計装設備設計・工事全般、PLC・DCS(パソコンDCS含む)設置、変更工事 ・計装設備の検査・点検整備調節弁、安全弁、液面計、発信器他、計量器の検査・点検整備 ・プロセス分析計の検査・点検整備 など ■就業環境について: 残業月平均20時間程度(月や案件により変動あり) 三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 480万円~850万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 岡山県倉敷市 岡山県倉敷市の中国事業所へ配属となります。 |
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お問い合わせ番号:452510
- プラントエンジニアリング会社
- 1級電気工事施工管理技士
- 2級電気工事施工管理技士
- 第1種電気工事士
| 仕事内容 | ■同社が携わるプラント内の制御システムなどの設計を担当していただきます。 【具体的には】 ■携わる案件:プラントにおける制御システムの設計等 ■扱うシステム・ソフト=PLC制御システム、デジタル制御システム(DCS)、パッケージソフトアプリケーション開発(SCADA関連)、特殊制御システム等 <同社紹介動画> ・社員紹介【https://youtu.be/9o3sX1XPWWk】 ・社員インタビュー動画:【https://youtu.be/owFDxrcH530】 <働く環境> ・残業: 月15~16時間 ・ご本人の同意無しの転勤は発生しません。 ・男性の育児休暇取得率3割 ・有給取得率:79% ・65歳定年 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります。) |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 480万円~850万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 三重県四日市市 三重県四日市市の中部事業所配属となります。 |
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お問い合わせ番号:346275
- プラントエンジニアリング会社
- 長期出張なし
- 1級電気工事施工管理技士
- 2級電気工事施工管理技士
- 第1種電気工事士
| 仕事内容 | 【職務概要】 三菱ケミカルグループ各社をはじめとした、プラント設備内の各種電気設備・計測制御装置等に関する「計装工事管理」業務をお任せ致します。 【主に以下に係る電気設備・計測制御装置に関する工事管理を担当いただきます。】 ・電気設備設計・工事全般、受変電設備更新工事、屋内照明電気配線工事 ・LED照明省エネ化工事、計装設備設計・工事全般、PLC・DCS(パソコンDCS含む)設置、変更工事 ・電気設備の検査・点検整備,受配電盤、各種遮断器、防災設備他、電動機・発電機の検査・点検整備 ・計装設備の検査・点検整備調節弁、安全弁、液面計、発信器他、計量器の検査・点検整備 ・プロセス分析計の検査・点検整備 など ※ご経験に合わせて業務内容が決定します。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 480万円~850万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 岡山県倉敷市 岡山県倉敷市の中国事業所へ配属となります。 |
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お問い合わせ番号:416168
- サブコン
- 長期出張なし
- 資格が無くても応募可能
- サブコン
- 長期出張なし
- 2級電気工事施工管理技士
| 仕事内容 | ■病院、オフィスビル、商業施設、物流施設において空調自動制御システム設備における施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・案件:ビル、大学、工場の空調、駅、等 ・エリア:基本的には所在県のみ ※稀に遠隔地対応もございますが、入社後は基本的に県内を担当していただきます。 【その他】 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に6年連続で認定されています。 働きやすい職場環境の実現に向けてウェルビーイング経営の推進を掲げ、 社長を委員長とするウェルビーイング委員会を月次で開催してダイバーシティの推進、従業員の安全衛生の確保、 長時間労働対策や両立支援等によるワークライフバランスの向上、エンゲージメント・モチベーション重視の諸制度・職場環境の整備、健康経営の推進等に取り組んでいます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 600万円~1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区 静岡支店に配属となり、県内の案件をメインに担当していただきます。 |
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お問い合わせ番号:446010
- サブコン
- 長期出張なし
- 2級電気工事施工管理技士
| 仕事内容 | ■病院、オフィスビル、商業施設、物流施設において空調自動制御システム設備における施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・案件:ビル、大学、工場の空調、駅、等 ・エリア:基本的には所在県のみ ※稀に遠隔地対応もございますが、入社後は基本的に県内を担当していただきます。 【その他】 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に6年連続で認定されています。 働きやすい職場環境の実現に向けてウェルビーイング経営の推進を掲げ、 社長を委員長とするウェルビーイング委員会を月次で開催してダイバーシティの推進、従業員の安全衛生の確保、 長時間労働対策や両立支援等によるワークライフバランスの向上、エンゲージメント・モチベーション重視の諸制度・職場環境の整備、健康経営の推進等に取り組んでいます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 600万円~1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区 岡山支店に配属となり、県内の案件をメインに担当していただきます。 |
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お問い合わせ番号:446008
- サブコン
- 長期出張なし
- 2級電気工事施工管理技士
| 仕事内容 | ■病院、オフィスビル、商業施設、物流施設において空調自動制御システム設備における施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・案件:ビル、大学、工場の空調、駅、等 ・エリア:基本的には所在県のみ ※稀に遠隔地対応もございますが、入社後は基本的に県内を担当していただきます。 【その他】 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に6年連続で認定されています。 働きやすい職場環境の実現に向けてウェルビーイング経営の推進を掲げ、 社長を委員長とするウェルビーイング委員会を月次で開催してダイバーシティの推進、従業員の安全衛生の確保、 長時間労働対策や両立支援等によるワークライフバランスの向上、エンゲージメント・モチベーション重視の諸制度・職場環境の整備、健康経営の推進等に取り組んでいます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 600万円~1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 浜松営業所に配属となり、県内の案件をメインに担当していただきます。 |
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お問い合わせ番号:446015
- サブコン
- 長期出張なし
- 2級電気工事施工管理技士
| 仕事内容 | ■病院、オフィスビル、商業施設、物流施設において空調自動制御システム設備における施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・案件:ビル、大学、工場の空調、駅、等 ・エリア:基本的には所在県のみ ※稀に遠隔地対応もございますが、入社後は基本的に県内を担当していただきます。 【その他】 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に6年連続で認定されています。 働きやすい職場環境の実現に向けてウェルビーイング経営の推進を掲げ、 社長を委員長とするウェルビーイング委員会を月次で開催してダイバーシティの推進、従業員の安全衛生の確保、 長時間労働対策や両立支援等によるワークライフバランスの向上、エンゲージメント・モチベーション重視の諸制度・職場環境の整備、健康経営の推進等に取り組んでいます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 600万円~1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 大阪支店に配属となり、府内の案件をメインに担当していただきます。 |
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お問い合わせ番号:446018
- サブコン
- 長期出張なし
- 2級電気工事施工管理技士
- サブコン
- 長期出張なし
- 2級電気工事施工管理技士
- サブコン
- 長期出張なし
- 2級電気工事施工管理技士
- サブコン
- 長期出張なし
- 2級電気工事施工管理技士
| 仕事内容 | ■病院、オフィスビル、商業施設、物流施設において空調自動制御システム設備における施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・案件:ビル、大学、工場の空調、駅、等 ・エリア:基本的には所在県のみ ※稀に遠隔地対応もございますが、入社後は基本的に県内を担当していただきます。 【その他】 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に6年連続で認定されています。 働きやすい職場環境の実現に向けてウェルビーイング経営の推進を掲げ、 社長を委員長とするウェルビーイング委員会を月次で開催してダイバーシティの推進、従業員の安全衛生の確保、 長時間労働対策や両立支援等によるワークライフバランスの向上、エンゲージメント・モチベーション重視の諸制度・職場環境の整備、健康経営の推進等に取り組んでいます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 600万円~1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 広島県広島市西区 広島支店に配属となり、県内の案件をメインに担当していただきます。 |
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お問い合わせ番号:446005
- サブコン
- 長期出張なし
- 資格が無くても応募可能
- サブコン
- 長期出張なし
- 資格が無くても応募可能
- サブコン
- 長期出張なし
- 資格が無くても応募可能

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