株式会社旭ハウジング の求人
公開求人6件中 1～6件目を表示
- 1
株式会社旭ハウジング
木造分譲住宅の建築施工管理
情報確認日
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 1級建築施工管理技士
- 2級建築施工管理技士
| 仕事内容 | ■同社の手掛ける木造分譲住宅の施工管理業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ・住宅建築が始まる前の図面のチェック～工期までのスケジュール作成 ・職人の手配や工事の進行状況棟の工程管理。安全管理 ・工事の進捗などに関する報告書を作成、状況報告 ・同時に7-10棟程度の案件を担当していただきます。 |
||
|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区 | ||
お問い合わせ番号：253927
株式会社旭ハウジング
木造分譲住宅の建築施工管理
情報確認日
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 1級建築施工管理技士
- 2級建築施工管理技士
| 仕事内容 | ■同社の手掛ける木造分住宅の施工管理業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ・住宅建築が始まる前の図面のチェック～工期までのスケジュール作成 ・職人の手配や工事の進行状況棟の工程管理。安全管理 ・工事の進捗などに関する報告書を作成、状況報告 ・同時に7～10棟程度の案件を担当していただきます。 |
||
|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都国立市 | ||
お問い合わせ番号：300695
株式会社旭ハウジング
木造分譲住宅の意匠設計
情報確認日
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 1級建築士
- 2級建築士
| 仕事内容 | ■新築木造分譲住宅の設計職をご担当いただきます。 【具体的には】 新築木造住宅の設計職として、意匠設計、宅地設計、実施図面作成、申請業務等を幅広くお任せします。 ※ご経験の内容により最初にお任せする業務は面談時に決定されます。 【働き方】 ・年間休日120日、週休2日制（日曜日定休、他原則土曜日） ※社員の8割が土日休日です ・月間残業時間：20時間程度 |
||
|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区 神奈川本社に配属となります。 |
||
お問い合わせ番号：300702
株式会社旭ハウジング
木造分譲住宅の土木施工管理
情報確認日
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 1級土木施工管理技士
- 2級土木施工管理技士
| 仕事内容 | ■木造分譲住宅の宅地造成における土木施工管理業務を行なっていただきます。 【具体的には】 宅地開発担当として、建物の新築前における宅地造成工事の管理をご担当いただきます。 ■現地調査 現場確認（ライフライン等）、造成計画 ■積算発注 工事内容の精査、積算、各業者への見積もり手配及び業者選定 ■現場管理 施工内容と品質の管理、業者手配、工程管理 ■発注業務 発注書類作成、請求書チェック ■その他 地盤調査及び改良工事、解体工事の発注管理事務 |
||
|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～790万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 居住地に応じて配属先が決定いたします。 |
||
お問い合わせ番号：302806
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社の手がける木造分譲住宅の品質管理及びアフターメンテナンスを行なっていただきます。 【具体的には】 ・工事中の検査、竣工時検査、竣工後の是正検査、引き渡し後の定期点検。 ・品質管理がメイン業務のため、顧客折衝はあまり発生しません。 ・アフターメンテナンス時に生じるトラブル対応については、一部現場監督担当が行います。 ・残業時間：月平均20～30時間（ITツールの導入により残業抑制を行っています） ・休日：基本土日休みとなっております。 |
||
|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 埼玉県新座市、東京都国立市、神奈川県横浜市青葉区 横浜/国立/志木支店のいずれかに配属 |
||
お問い合わせ番号：320734
株式会社旭ハウジング
土地開発～企画
情報確認日
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 転勤なし
- 管理職
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社の分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までの業務、また、現在のメンバーの育成なども踏まえたプレイングマネージャーとして業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・土地の仕入れ（1日2～3件程の企業様へ訪問） ・住宅の企画立案 ・メンバーマネジメント ※新規顧客7割、既存顧客3割となっています。 【営業目標】 （1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 【働き方】 ・グループ全体で働き方改善を図っていて同社平均月残業時間は20～30hとなっています。今後もIT化を進め、働く方の負担を減らす動きをしていきます。 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ・時短勤務：相談可 |
||
|---|---|---|---|
| 年収 | 800万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区、東京都国立市、神奈川県藤沢市 藤沢営業所、国立府中営業所、大宮営業所のいずれかの拠点にて就業いただきます。 ※現住所を考慮したうえでの配属／その他東京・埼玉・神奈川エリア内の新規営業所も出店した場合、勤務地になる可能性有 |
||
お問い合わせ番号：446594
- 1
求人を探す
サイト公開求人数 6件
