電験2種(第2種電気主任技術者)の求人・転職情報19

更新1219

  1. 建設・設備求人データベースTOP>
  2. 電気主任技術者>
  3. 電験2種(第2種電気主任技術者)

電験2種(第2種電気主任技術者)の求人

選択した条件
詳細条件 詳しい条件を追加する

電験2種(第2種電気主任技術者)

公開求人588中 361~380件目を表示

  1. 16
  2. 17
  3. 18
  4. 19
  5. 20
  6. 21
  7. 22
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■マックスバリュなどの店舗を巡回して電気・ 空調・給排水設備の日常の点検・保守管理・軽微な修繕業務・専門修理業者の手配や、工事の計画、 作業立ち合い・パソコンを使用して見積書、報告書の作成、 伝票入力などをご担当いただきます。

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 320万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 福岡県福岡市南区
お問い合わせ番号:443087
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■大阪北部を中心とした管理物件の巡回設備管理スタッフを募集します。
オフィスビル、小型店舗、工場などの複数物件を巡回管理し、設備の日常点検、設備・機器の修繕他、店舗や協力企業との折衝などをご担当いただきます。
顧客の安全・安心・快適を支えるとても大切なお仕事です。

【具体的には】
1週間の内3~4日は、1日1~3件程度の管理物件を巡回し、点検等の立ち合いやオーナーとの調整対応、1日は事務所で報告書作成などの事務作業を行います。

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 320万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 大阪府大阪市西区
お問い合わせ番号:443079
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
  • 第3種電気主任技術者
仕事内容 ■同社受注案件のいなべ総合病院において施設管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■3交代での勤務となります(1)08:00~17:00(実働8H)、2)14:30~23:30(実働8H)、3)23:30~翌8:30(実働8H))
■日常点検、設備管理業務
■建物全般の保守・点検・設備等のサービス業務
■店舗、業者との折衝
■その他日常的な保守管理 他

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 300万円~330万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 三重県いなべ市
お問い合わせ番号:298159
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■同社が管理しているイオンモール高知の管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全体
■設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
■設備の整備:法定点検と機能維持の整備 調整と注油・洗浄等
■設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機等の運転状況の管理
■設備の運転管理:ビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理
■就業時間:8:00~17:00、9:00~18:00、14:30~23:30他

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 400万円~480万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 高知県高知市
お問い合わせ番号:204012
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第3種電気主任技術者
  • 第2種電気主任技術者
仕事内容 ■同社が管理しているイオン高知旭町店の管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全体
■設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
■設備の整備:法定点検と機能維持の整備 調整と注油・洗浄等
■設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機等の運転状況の管理
■設備の運転管理:ビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理
■就業時間:8:30~17:30、13:30~22:30 他

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 250万円~300万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 高知県高知市
お問い合わせ番号:221244
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第3種電気主任技術者
  • 第2種電気主任技術者
仕事内容 ■同社が管理しているイオン高知旭町店の管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全体
■設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
■設備の整備:法定点検と機能維持の整備 調整と注油・洗浄等
■設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機等の運転状況の管理
■設備の運転管理:ビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理
■就業時間:8:30~17:30、13:30~22:30 他

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 240万円~320万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 高知県高知市
お問い合わせ番号:221235
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■同社において、イオンモール等の施設管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■日常点検、設備管理業務
■店舗、業者との折衝
■その他日常的な保守管理 他

【就業時間】
配属物件により異なり、シフト制の場合があります。

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 350万円~480万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 岡山県
お問い合わせ番号:217261
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
  • 第3種電気主任技術者
仕事内容 ■同社が管理している商業施設の管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全体
■設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
■設備の整備:法定点検と機能維持の整備 調整と注油・洗浄等
■設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機等の運転状況の管理
■設備の運転管理:ビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理


【就業時間】
8:30~17:30/11:30~20:30
※業務都合によりその他シフトもあります。

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 330万円~450万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 高知県高知市
お問い合わせ番号:217259
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■同社が管理しているイオンモール高知の管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全体
■設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
■設備の整備:法定点検と機能維持の整備 調整と注油・洗浄等
■設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機等の運転状況の管理
■設備の運転管理:ビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理
■就業時間:8:00~17:00、9:00~18:00、14:30~23:30他

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 400万円~480万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 高知県高知市
お問い合わせ番号:204013
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■同社が管理しているイオンモール高知の管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全体
■設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
■設備の整備:法定点検と機能維持の整備 調整と注油・洗浄等
■設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機等の運転状況の管理
■設備の運転管理:ビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理
■就業時間:8:00~17:00、9:00~18:00、14:30~23:30他

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 400万円~550万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 高知県高知市
お問い合わせ番号:203986
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
  • 第3種電気主任技術者
仕事内容 ■同社において、商業施設における施設管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■日常点検、設備管理業務
■店舗、業者との折衝
■その他日常的な保守管理 他

【就業時間】
就業時間:9:30~18:30,10:30~19:30 他(シフト制になります)

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 270万円~300万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 鳥取県米子市
お問い合わせ番号:239711
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
  • 第3種電気主任技術者
仕事内容 ■同社において、商業施設における施設管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■日常点検、設備管理業務
■店舗、業者との折衝
■その他日常的な保守管理 他

【就業時間】
就業時間:9:30~18:30,10:30~19:30他(シフト制になります)

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 320万円~450万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 鳥取県米子市
お問い合わせ番号:239716
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■同社において、イオンモール鈴鹿の施設管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
■日常点検、設備管理業務
■店舗、業者との折衝
■その他日常的な保守管理 他

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 450万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 三重県鈴鹿市
三重県鈴鹿市
お問い合わせ番号:287713
  • 不動産管理会社
  • 転勤なし
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■イオンモール鈴鹿の設備管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般
・設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
・設備の整備:法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など
・設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理

◆ 基本シフト ◆
(1)08:30~17:30(実働8h)
(2)13:30~22:30(実働8h)
※夜勤無し(年1回の精密点検時は夜勤有り)

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 360万円~540万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 三重県鈴鹿市
お問い合わせ番号:287715
  • 不動産管理会社
  • 転勤なし
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■同社において、イオンモール鈴鹿の施設管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■日常点検、設備管理業務
■店舗、業者との折衝
■その他日常的な保守管理 他

◆ 基本シフト ◆
(1)08:30~17:30(実働8h)
(2)13:30~22:30(実働8h)
※夜勤無し(年1回の精密点検時は夜勤有り)

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 450万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 三重県鈴鹿市
お問い合わせ番号:287718
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 第2種電気主任技術者
  • 第1種電気主任技術者
仕事内容 ■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。
┗イオンモール鈴鹿店での就業を予定しています

【具体的には】
・設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般
・設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検
・設備の整備:法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など
・設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理

◆ 基本シフト ◆
(1)08:30~17:30(実働8h)
(2)13:30~22:30(実働8h)
※夜勤無し(年1回の精密点検時は夜勤有り)

【定年や定年後の勤務体系について】
定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能)
65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員
70〜75歳:パート社員(時給)
契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。
健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
年収 250万円~384万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 三重県鈴鹿市
お問い合わせ番号:287722
  • 電力・ガス・エネルギー
  • 転勤なし
  • 長期出張なし
  • 寮・社宅あり
  • 発注者の立場
  • 定年後再雇用あり
  • 第2種電気主任技術者
仕事内容 同社は、複数の建物に対して1つのプラント(エネルギーセンター:略称EC)から冷水・温水・蒸気を送って
冷暖房を行う地域冷暖房事業(熱供給事業)を行っています。

京セラドームを含む周辺顧客に熱供給サービスを行っており、
熱源設備、電気設備等の設備全般の更新、修繕、定期整備等を主に担当していただきます。

具体的には、前年度に整備計画立案(整備方法と部品交換の査定)、予算計上、決裁書・仕様書作成、当該年度に定期整備の発注、
工程管理、品質管理、安全管理、検収等を実施いただきます。
その他、エネルギーセンターの実態や課題を把握し、エネルギー収支計画や年度予算を作成する等のスタッフ業務も担当いただきます。
年収 450万円~750万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 大阪府大阪市西区
お問い合わせ番号:439204
  • 電力・ガス・エネルギー
  • 転勤なし
  • 長期出張なし
  • 寮・社宅あり
  • 発注者の立場
  • 定年後再雇用あり
  • 第2種電気主任技術者
仕事内容 当社は、複数の建物に対して1つのプラント(エネルギーセンター:略称EC)から冷水・温水・蒸気を送って
冷暖房を行う地域冷暖房事業(熱供給事業)を行っています。

配属である千里エネルギーセンター(千里中央)では熱源設備、電気設備、供給設備等の設備全般の新設、更新、修繕、定期整備等を行っています。
担当して頂く業務としては、各工事等における計画立案から社内決裁、
仕様書作成、発注業務、工事管理(発注者側として)から、検収処理までの一連を担務いただきます。

供給設備等の作業の際、熱供給先顧客や、建物管理者他との協議や届出提出等の業務も発生します。
また、操業も含めた設備の維持管理として、トラブル発生時の緊急対応、原因究明や簡易補修、施工会社手配も含めた対応も実施いただきます。

入社後の適性や成長具合に応じ、エネルギー管理や収支計画、省エネ計画立案、大型設備更新プロジェクトへの参画及び
他のエネルギーセンター業務への拡大他、上記以外の業務に従事いただく可能性もあります。
年収 450万円~750万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 大阪府豊中市
お問い合わせ番号:428182
  • 電力・ガス・エネルギー
  • エネルギー管理士
  • 第2種電気主任技術者
  • ボイラー・タービン主任技術者
仕事内容 ■同社が出資・保有している風力発電所・太陽光発電所の安定操業に向けた保全・修繕計画の立案・推進・管理に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・同社グループが運営する既設風力発電、太陽光発電所の設備修繕計画の立案、設計・施工管理等の推進や、運用データの解析など発電所の運用改善に取り組んでいただきます。
・また、その経験・実績を活かし、新規発電所の開発・建設・稼働していくため、計画立案、メーカー・対外折衝、公的申請、設備内容の検討、設計確認、工事管理、試運転・営業運転開始まで、一連の業務にも従事していただきます。
・発電事業者の立場からデベロッパー、建設会社、メーカ-(海外含む)、メンテナンス会社等及び地元自治体、地権者、電力会社、監督官庁等との契約や折衝などの操業に関わる業務を行っていただきます。

 立案した保全・修繕計画を各発電所に所属している技術員(子会社社員)と一体となり推進、管理を行っていただきます。
更に風車メーカー・メンテナンス会社・電力会社・地権者等の対外折衝、公的申請、予算管理等々、発電所の運営管理全般、地域協調活動等を行う為、
幅広い業務に従事していただきます。
 また風力・太陽光の設備保全・修繕の経験を活かし、開発・建設管理、リプレイス推進の業務にも携わっていただく場合もございます。

【事業の特徴】
同社は、Daigasグループの第二の柱となる電力事業を担う基盤会社であり、まさにその運営を行っている事業部です。電源ポートフォリオを多く持ち、運営していく必要があります。
そのうえで、再生可能エネルギーによる発電に注力する一方、安定的な電力供給のためには従来型の大型火力(LNG、バイオマス等)発電も重要であり、Daigasグループ全体で多くの電源(発電所)を運営する重要な役割を果たしていくことが必要になります。
年収 490万円~840万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 大阪府大阪市中央区
大阪本社勤務
お問い合わせ番号:302728
  • メーカー
  • 転勤なし
  • 第3種電気主任技術者
  • 第1種電気工事士
  • 第2種電気主任技術者
仕事内容 ■製錬所における各種生産設備の電気設備の点検・保守・保全メンテナンス
【具体的には】
・工事業者への安全管理作業指示
・職場改善活動、改善提案(報奨制度有り)
変更範囲:会社の定める業務
年収 300万円~500万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 秋田県秋田市
お問い合わせ番号:416690
こんなご希望はありませんか?
「いい企業があれば転職したい」「資格を活かせる求人を探している」「年収UPできる求人はある?」無料転職支援にお>申し込みいただければ非公開求人も含めた幅広い求人から希望どおりの求人をご紹介します。無料転職支援3つの安心 1 半年先、少し先の転職や、情報収集が目的の方も歓迎! 2 興味がない求人は断ってOK! 新しい求人をご紹介します 3 クイックは東証プライム市場上場 無料転職支援は厚生労働大臣認可のサービスです