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ユニオンテック株式会社
コーポレート部門リーダー候補（経理/財務）
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 管理職
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 600万円～ (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒150-0043東京都渋谷区道玄坂2-25-12 渋谷道玄坂通ビル4F 本社にて勤務していただきます。 |
| 仕事内容 | ■同社のコーポレート部門にて経理/財務を担っていただきます。 【具体的には】 まずは経理財務の経験を活かしながらコーポレートを支えていただき、ゆくゆくは人事・労務、経理・財務、子会社管理など管理部門全般を横断しながら、制度設計や業務改革をリードしていただく想定です。 現在は外部パートナーの支援を活用しながら実務を分担しており、マネジメントと改善提案に集中できる環境です。 今後の事業成長を見据えた「仕組みづくり」や「組織づくり」に挑戦できるフェーズであり、将来的には経営層としての参画も視野に入れたキャリアパスをご用意しています。 ＜具体的な業務内容＞ ◆財務・経理 －月次／年次決算業務、会計管理 ※税理士対応あり/会計処理の作業面は外部支援 －予算策定・資金繰り・財務報告資料の作成 ※資金繰りの情報とりまとめは外部支援 －税務対応（顧問税理士との連携） －金融機関対応業務 －会計システムやフローの改善提案 ◆売上原価に関わる業務 －契約書作成・チェック（顧客・事業部門と連携） ※事業連携などの実務は外部支援 －請求書の発行・管理 ※実務は外部支援 －売上・原価の数値とりまとめ、経理反映 ※実務は外部支援 ◆国内外子会社の管理 －子会社の会計・数値の把握と連携※外国子会社は現地会計事務所連携/国内は税理士対応あり －親子間取引の管理、資金・支払い調整 －責任者との連携、オペレーション改善支援 －ガバナンス整備 ◆人事・労務領域 －入社退社手続き※実務面は外部支援 －労務管理（勤怠・給与・社保・就業規則）※社労士との連携/入退社給与計算の実務面は外部支援 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ・財務経理の実務経験（5年以上） ・契約・請求管理に関する実務経験 ・バックオフィス業務のプロセス（フロー）の最適化、マネジメント 【歓迎要件】 ・日商簿記検定2級と同等の知識をお持ちの方 ・経理以外のバックオフィスの実務経験（総務、法務、広報、IR、人事など） ・スタートアップや成長フェーズ企業での就業経験 ・BPOとの協業経験 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ フレックスタイム制を導入しております。 ＜出張＞ 基本的には無。 ＜転勤＞ 無 ＜休日＞ 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2000年6月 ＜資本金＞ 1億円 ＜社員数＞ 89名(2024年1月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東京都港区に本社を置く、創業20年の内装工事会社です。2000年に1人のクロス職人によって、内装仕上げ工事業を営む企業として設立。現在はオフィス・店舗の開設・移転・改装における、企画・分析から設計デザイン・施工・アフターフォローまでワンストップで行なっています。自社で設計や施工チームを持ち、プランニング・設計デザイン、進行管理、施工管理を分業化することでプロ意識を高め、顧客の期待以上の品質を提供することを目指しています。 【強み】 職人が立ち上げた企業ならではの豊富な知識と現場感覚が強み。顧客の多様な要望を叶える空間づくりに取り組み、7，000件以上の施工実績を築いています。また2021年には、同社が手がけた（株）アクシスの新オフィス「Innovation Base」が、「第34回日経ニューオフィス賞（※）」で中国ニューオフィス推進賞・中国経済産業局長賞を受賞するなど、高い評価を受けています。※日本経済新聞と社団法人ニューオフィス推進協議会の共催 |
| お問い合わせ番号 | 449726 |
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