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ユニオンテック株式会社
コーポレート部門リーダー候補（経理/財務）
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 管理職
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 600万円～ (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒150-0043東京都渋谷区道玄坂2-25-12 渋谷道玄坂通ビル4F 本社にて勤務していただきます。 |
| 仕事内容 | ■まずは経理財務の経験を活かしながらコーポレートを支えていただき、ゆくゆくは人事・労務、経理・財務、子会社管理など管理部門全般を横断しながら、制度設計や業務改革をリードしていただく想定です。 【具体的には】 現在は外部パートナーの支援を活用しながら実務を分担しており、マネジメントと改善提案に集中できる環境です。 今後の事業成長を見据えた「仕組みづくり」や「組織づくり」に挑戦できるフェーズであり、将来的には経営層としての参画も視野に入れたキャリアパスをご用意しています。 ＜具体的な業務内容＞ ◆財務・経理 －月次／年次決算業務、会計管理 ※税理士対応あり/会計処理の作業面は外部支援 －予算策定・資金繰り・財務報告資料の作成 ※資金繰りの情報とりまとめは外部支援 －税務対応（顧問税理士との連携） －金融機関対応業務 －会計システムやフローの改善提案 ◆売上原価に関わる業務 －契約書作成・チェック（顧客・事業部門と連携） ※事業連携などの実務は外部支援 －請求書の発行・管理 ※実務は外部支援 －売上・原価の数値とりまとめ、経理反映 ※実務は外部支援 ◆国内外子会社の管理 －子会社の会計・数値の把握と連携※外国子会社は現地会計事務所連携/国内は税理士対応あり －親子間取引の管理、資金・支払い調整 －責任者との連携、オペレーション改善支援 －ガバナンス整備 ◆人事・労務領域 －入社退社手続き※実務面は外部支援 －労務管理（勤怠・給与・社保・就業規則）※社労士との連携/入退社給与計算の実務面は外部支援 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■経理・財務・会計に関する実務経験をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ フレックスタイム制を導入しております。 ＜出張＞ 基本的には無。 ＜転勤＞ 無 ＜休日＞ 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2000年6月 ＜資本金＞ 1億円 ＜社員数＞ 89名(2024年1月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東京都港区に本社を置く、創業20年の内装工事会社です。2000年に1人のクロス職人によって、内装仕上げ工事業を営む企業として設立。現在はオフィス・店舗・住宅の開設や移転における、企画・分析から設計デザイン・施工・アフターフォローまでをワンストップで提供しています。2025年には売上高100億円規模に到達。内装事業を核としながら不動産、家具、アートなど多角的な事業を展開するグループ経営体制へ移行し、クリエイティブとビジネスの両立を加速させています。 【強み】 職人創業の企業ならではの現場感覚と、施工まで自社で完結できる一気通貫体制が強みです。累計8，000件を超える豊富な施工実績を持ち、デザイン性と実用性を兼ね備えた空間づくりで高い顧客満足度を維持しています。また、2021年の「日経ニューオフィス賞」受賞をはじめ、近年では「働きがいのある会社（GPTW）」認定や「アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2026」への選出など、高い評価を受けています。 |
| お問い合わせ番号 | 449726 |
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