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印刷するリノベーション設計職
- メーカー
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 1級建築士
- 2級建築士
| 年収 | 750万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒108-0075東京都港区港南1丁目8−35霞が関ビル18階 品川オフィスにて就業いただきます。 |
| 仕事内容 | ■大手企業が所有する既存ビルに対し、リノベーションを通じて新たな価値を創出する設計業務をご担当いただきます。 オフィス設計にとどまらず、建築・内装・家具・設備を含めた総合的なリノベーション提案を行い、働く場や街の再生に貢献いただきます。 【具体的には】 ■リノベーション案件の企画・基本設計・実施設計・設計監理 ■コンセプト策定、ゾーニング、スタッキング、イメージパース作成 ■家具・内装・設備の設計調整、VE／CD提案 ■クライアントへの提案・プレゼン ■プロジェクトマネジメント補佐（案件により全体推進役も担う） ※案件規模は数億～数十億円クラス、工期は1.5〜2年。複数案件を並行してご担当いただきます 【納品事例】https://www.kokuyo-furniture.co.jp/casestudy/ 【このポジションの魅力・やりがい】 ■大規模案件をゼロからつくり上げる醍醐味：コンセプト設計から運営提案まで、空間の価値を総合的にデザインできます。 ■大手顧客案件を中心に、社会的影響度の高いリノベーションを手掛けられる：都市や街全体にインパクトを与えるプロジェクトに関われます。 ■社会課題解決に直結する仕事：建築費が高騰し新築が難しい都市部で、既存ビルに新しい命を吹き込むリノベーションは持続可能性にも直結。 ■幅広いスキルを磨ける環境：設計だけでなく、営業やプロジェクトマネジメントと連携しながら進めるため、キャリアの幅が広がります。 ■柔軟な働き方：フルフレックス・服装自由・リモートワーク可など、建築業界では珍しい環境です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかの知識・経験をお持ちの方 ■オフィスを含む空間設計の経験（商業施設・ホテル等も可） ■基本設計～実施設計までの一連の設計業務経験 ■ビル一棟リノベーション案件（オフィスビル・商業施設など）の設計経験 【歓迎要件】 ■案件マネジメントの経験（マネージャー候補／案件全体の推進役）をお持ちの方 ■1級建築士、2級建築士の資格をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ フレックスタイム制 (フルフレックス) ＜休日＞ 年間124.5日※年間休日は年度によって変わります／（内訳）完全週休2日制、有給休暇（10日~20日※固定年休日が年間5日あります）、夏期休暇、年末年始 ＜定年・再雇用＞ ＜定年＞60歳 再雇用制度有り |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1905年10月 ＜資本金＞ 158億円 ＜社員数＞ 7647名(2024年12月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場、創業110年以上の事務用品メーカー。オフィス家具の製造・販売などを行うファニチャー事業、事務用品通販「カウネット」などを運営するビジネスサプライ流通事業、「キャンパスノート」をはじめとする文具の開発・製造・販売を行うステーショナリー事業、家具やインテリア小物全般の輸入販売などを行うインテリアリテール事業を展開。本社（大阪府）、東京品川オフィス、名古屋オフィス、三重工場、芝山工場（千葉県）などの国内拠点のほか、ステーショナリー事業において中国・ベトナム・タイ・インドの4カ国・13拠点を展開。海外市場の強化を図っています。 【強み】 同社は国内では誰でも知っている文具だけでなく、オフィス家具、事務機器まで製造・販売する企業です。日本の文具では圧倒的な高いブランド力を誇ります。ファニチャー事業は業界トップの水準で企業の財務体質としても自己資本比率は65%超の優良企業です。福利厚生面でも「PLAY WORKマイレージ」等充実しており、社員のWLBを大切にする企業です。ダイバーシティ推進、女性が働ける環境作りにも積極的で、離職率（定年退職者除く）は1％台です。 |
| お問い合わせ番号 | 457543 |
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