求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
グローバルオフィス設計
- メーカー
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 1級建築士
| 年収 | 700万円~950万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒108-0075東京都港区港南1丁目8−35 品川オフィスにて就業いただきます。 |
| 仕事内容 | ■同社にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 日本国内における外資系企業、および国内大手企業のオフィスプロジェクトをリードいただくポジションです。 これまでのご経験を活かし、クライアントの多様な要求を具現化するだけでなく、コクヨの業務に習熟した後は、チームを形成しながら海外現地法人との連携・支援にも携わっていただきます。グローバルネットワークを横断してプロジェクトの質を磨き上げ、組織の成長を牽引いただくことを同社は期待しています。 ■国内外のトップクライアントに対するデザインリード ・国内の外資系企業案件におけるデザインディレクション/海外本国(HQ)の担当者等との英語を用いた要件定義および円滑な合意形成 ・国内大手企業に対する、先進的なワークプレイス戦略を軸とした空間デザインの提案 ・コンセプト立案から設計・監理におけるクオリティコントロールの完遂 ■ グローバルネットワークの連携強化とケイパビリティの向上 ・海外拠点への支援: プロジェクトを通じて、コクヨの海外現地法人の設計・品質・プロセスの支援をチームで実施 ・実践を通じたナレッジの循環: グローバル案件の遂行を通じ、設計手法やドキュメンテーションの知見をチーム全体へ波及させ、組織としての対応力を自然なかたちで底上げする。 【このポジションの魅力】 ■「コクヨの新たなスタンダード」を確立する手応え: 自身の知見をコクヨの強みと融合させることで、組織全体のプロジェクト品質が向上していくプロセスを実感できます。 ■圧倒的なアセットと実験場: 自社家具、働き方研究、ライブオフィス等、国内最大級のリソースを自在に活用し、質の高い提案を追求できる環境です。 ■国境を越えた影響力: 国内プロジェクトで成果を出し、その知見を海外拠点へ展開していくことで、グローバルな舞台でのプレゼンスを高めることができます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※下記すべてを満たす方 ・設計実務経験: オフィス、または商業施設等の設計・デザイン実務経験(目安7年以上) ・プロジェクト経験: 外資系企業の案件、または国内大手企業の先進的なオフィス構築において、主要な役割を果たした経験 ・言語能力: 英語での実務コミュニケーション(意思決定者へのプレゼン、海外拠点との調整・交渉)が可能な方 【歓迎要件】 ・外資系設計事務所やPM(プロジェクトマネジメント)会社での実務経験をお持ちの方 ・1級建築士、 認定ファシリティマネジャー(CFM) その他、インテリアプランナー、LEED/WELL AP等の資格をお持ちの方 |
| 雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> フレックスタイム制 (フルフレックス) <休日> 年間124.5日※年間休日は年度によって変わります/(内訳)完全週休2日制、有給休暇(10日~20日※固定年休日が年間5日あります)、夏期休暇、年末年始 <定年・再雇用> <定年>60歳 再雇用制度:有り |
| 企業情報 | <設立年月> 1905年10月 <資本金> 158億円 <社員数> 7647名(2024年12月現在) <上場・非上場> 上場 <企業について> 【概要・特徴】 東証プライム上場、創業110年以上の事務用品メーカー。オフィス家具の製造・販売などを行うファニチャー事業、事務用品通販「カウネット」などを運営するビジネスサプライ流通事業、「キャンパスノート」をはじめとする文具の開発・製造・販売を行うステーショナリー事業、家具やインテリア小物全般の輸入販売などを行うインテリアリテール事業を展開。本社(大阪府)、東京品川オフィス、名古屋オフィス、三重工場、芝山工場(千葉県)などの国内拠点のほか、ステーショナリー事業において中国・ベトナム・タイ・インドの4カ国・13拠点を展開。海外市場の強化を図っています。 【強み】 同社は国内では誰でも知っている文具だけでなく、オフィス家具、事務機器まで製造・販売する企業です。日本の文具では圧倒的な高いブランド力を誇ります。ファニチャー事業は業界トップの水準で企業の財務体質としても自己資本比率は65%超の優良企業です。福利厚生面でも「PLAY WORKマイレージ」等充実しており、社員のWLBを大切にする企業です。ダイバーシティ推進、女性が働ける環境作りにも積極的で、離職率(定年退職者除く)は1%台です。 |
| お問い合わせ番号 | 463433 |

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