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印刷する事業企画・事業管理 マネージャー候補
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 管理職
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 1000万円～ (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒150-0043東京都渋谷区道玄坂2-25-12 渋谷道玄坂通ビル4F 本社にて勤務していただきます。 |
| 仕事内容 | ■代表や役員が中心となり各事業やグループ会社の指揮を執っていますが、以下の状況から「事業企画・管理」の専任スタッフが必要となりました。 ・M&Aによるグループ会社の増加により、新たに加わった企業のPMI（経営統合）や業績向上のためのハンズオン支援が必要です ・既存事業の成長と、既存の枠を超えた取り組みが次々と立ち上がっており、それらを横断的に管理・推進するリソースが不足しています ・ 「Next UT100」へ向けて、属人的な経営から、データと論理に基づいた再現性の高い経営管理体制へとアップデートしていく必要があります 【業務内容】 既存事業およびグループ会社の事業管理・企画業務全般をお任せします。単なる数字の集計にとどまらず、現場の課題を抽出してPDCAを回す、単なる「管理」ではなく、事業をグロースさせるための「企画・実行」に比重を置いた「攻めの管理」を期待しています。 （1）事業モニタリング・計数管理 ・各部門・グループ会社のPL管理および主要KPIのモニタリング ・予算策定と予実管理、および乖離に対するアクションプランの策定 （2） 戦略立案・推進 ・短期・中期的な重点テーマの設定（マイルストーン構築） ・経営上の論点整理、課題設定、および解決に向けた仮説検証 （3）グループ会社の経営支援 ・M&A先のPMI（ポスト・マージ・インテグレーション）支援 ・オペレーション改善やシステム導入による効率化の推進 【ポジションの魅力】 ・巨大なリアル産業（内装・建設）をITでハックする手触り感とインパクトがあります ・多様なアセットを持つ環境で事業経営のリアルを学び、圧倒的な裁量とスピード感をもってキャリアをつくることができます ・事業会社での経営管理×PMI×DX推進という、マーケットで極めて希少価値の高いキャリアを築くことが可能です |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※下記いずれか満たす方 ・事業責任者、またはそれに準ずるポジションでの経験（規模不問） ・PL管理の実務経験および、数字に基づいたPDCAサイクルの構築経験 ・ネット系企業、ITスタートアップ、またはスピード感のある事業環境での実務経験 ・論理的思考力（複雑な事象を整理し、構造化してアウトプットできる能力） 【歓迎要件】 ・スタートアップ文化や、スピード感のある環境での就業経験 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ フレックスタイム制を導入しております。 ＜出張＞ 基本的には無。 ＜転勤＞ 無 ＜休日＞ 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2000年6月 ＜資本金＞ 1億円 ＜社員数＞ 89名(2024年1月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東京都港区に本社を置く、創業20年の内装工事会社です。2000年に1人のクロス職人によって、内装仕上げ工事業を営む企業として設立。現在はオフィス・店舗・住宅の開設や移転における、企画・分析から設計デザイン・施工・アフターフォローまでをワンストップで提供しています。2025年には売上高100億円規模に到達。内装事業を核としながら不動産、家具、アートなど多角的な事業を展開するグループ経営体制へ移行し、クリエイティブとビジネスの両立を加速させています。 【強み】 職人創業の企業ならではの現場感覚と、施工まで自社で完結できる一気通貫体制が強みです。累計8，000件を超える豊富な施工実績を持ち、デザイン性と実用性を兼ね備えた空間づくりで高い顧客満足度を維持しています。また、2021年の「日経ニューオフィス賞」受賞をはじめ、近年では「働きがいのある会社（GPTW）」認定や「アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2026」への選出など、高い評価を受けています。 |
| お問い合わせ番号 | 464510 |
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