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印刷する事業企画・事業管理 マネージャー候補
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 管理職
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 1000万円～ (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒150-0043東京都渋谷区道玄坂2-25-12 渋谷道玄坂通ビル4F 本社にて勤務していただきます。 |
| 仕事内容 | ■代表や役員が中心となり各事業やグループ会社の指揮を執っていますが、以下の状況から「事業企画・管理」の専任スタッフが必要となりました。 ・M&Aによるグループ会社の増加により、新たに加わった企業のPMI（経営統合）や業績向上のためのハンズオン支援が必要です ・既存事業の成長と、既存の枠を超えた取り組みが次々と立ち上がっており、それらを横断的に管理・推進するリソースが不足しています ・ 「Next UT100」へ向けて、属人的な経営から、データと論理に基づいた再現性の高い経営管理体制へとアップデートしていく必要があります 【業務内容】 既存事業およびグループ会社の事業管理・企画業務全般をお任せします。単なる数字の集計にとどまらず、現場の課題を抽出してPDCAを回す、単なる「管理」ではなく、事業をグロースさせるための「企画・実行」に比重を置いた「攻めの管理」を期待しています。 （1）事業モニタリング・計数管理 ・各部門・グループ会社のPL管理および主要KPIのモニタリング ・予算策定と予実管理、および乖離に対するアクションプランの策定 （2） 戦略立案・推進 ・短期・中期的な重点テーマの設定（マイルストーン構築） ・経営上の論点整理、課題設定、および解決に向けた仮説検証 （3）グループ会社の経営支援 ・M&A先のPMI（ポスト・マージ・インテグレーション）支援 ・オペレーション改善やシステム導入による効率化の推進 【ポジションの魅力】 ・巨大なリアル産業（内装・建設）をITでハックする手触り感とインパクトがあります ・多様なアセットを持つ環境で事業経営のリアルを学び、圧倒的な裁量とスピード感をもってキャリアをつくることができます ・事業会社での経営管理×PMI×DX推進という、マーケットで極めて希少価値の高いキャリアを築くことが可能です |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※下記いずれか満たす方 ・事業責任者、またはそれに準ずるポジションでの経験（規模不問） ・PL管理の実務経験および、数字に基づいたPDCAサイクルの構築経験 ・ネット系企業、ITスタートアップ、またはスピード感のある事業環境での実務経験 ・論理的思考力（複雑な事象を整理し、構造化してアウトプットできる能力） 【歓迎要件】 ・スタートアップ文化や、スピード感のある環境での就業経験 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ フレックスタイム制を導入しております。 ＜出張＞ 基本的には無。 ＜転勤＞ 無 ＜休日＞ 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2000年6月 ＜資本金＞ 1億円 ＜社員数＞ 89名(2024年1月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東京都港区に本社を置く、創業20年の内装工事会社です。2000年に1人のクロス職人によって、内装仕上げ工事業を営む企業として設立。現在はオフィス・店舗の開設・移転・改装における、企画・分析から設計デザイン・施工・アフターフォローまでワンストップで行なっています。自社で設計や施工チームを持ち、プランニング・設計デザイン、進行管理、施工管理を分業化することでプロ意識を高め、顧客の期待以上の品質を提供することを目指しています。 【強み】 職人が立ち上げた企業ならではの豊富な知識と現場感覚が強み。顧客の多様な要望を叶える空間づくりに取り組み、7，000件以上の施工実績を築いています。また2021年には、同社が手がけた（株）アクシスの新オフィス「Innovation Base」が、「第34回日経ニューオフィス賞（※）」で中国ニューオフィス推進賞・中国経済産業局長賞を受賞するなど、高い評価を受けています。※日本経済新聞と社団法人ニューオフィス推進協議会の共催 |
| お問い合わせ番号 | 464510 |
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