原子力発電所における電気設備設計

プラントエンジニアリング会社
長期出張なし
資格が無くても応募可能

年収	600万円～1030万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地	茨城県日立市7丁目1番1号当面転勤の予定なし
仕事内容	■原子力発電所全般の電気計画、電気工事設計、電気設備の調達業務を担当します。原子力発電所内に設置する電気設備・電路の上流（製作）仕様、及び電源構成を顧客である電力会社と取り纏め、その内容をもとに電気設備製作のメーカー若しくは電気工事の施工会社（日立グループ）に発注します。その後、試験及び現地作業も助成します。〈具体的には〉・電気計画　原子力発電所全般の電源構成計画、電気設備の上流（製作）仕様の取り纏め、　電気計画書の発行・電気設備の調達　電源盤・制御盤等の製作仕様の取り纏め、製作メーカへの発注、　製作図及び要領書の発行、試験・工事助成・電気工事の施工設計　電気工事の施工仕様の取り纏め、電気工事の施工会社（日立グループ）への発注、　工事計画書及び施工図の発行、試験・工事助成【その他】単なる設計業務のみではなく、顧客となる電力会社との連携から携わることができ、上流の業務を担当いただけます。実際の施工は、グループ会社が行います。出張は、短期日帰り～1，2泊のものがほとんどで、顧客との打ち合わせのために発生します。
必要な資格・経験	【必須要件】 ■プラントにおける電気設備の設計経験【歓迎要件】・プラント・FAにおける電気計装設計のご経験・電気主任技術者、電気工事士、電気工事施工管理技士の資格を保有の方・語学（英語）能力（TOEIC）600点以上。

雇用・勤務の条件など	＜雇用形態＞正社員＜勤務体制＞ 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）＜出張＞有り＜転勤＞場合により有り＜休日＞年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇、不妊治療休職、配偶者海外転勤休職など＜定年・再雇用＞定年60歳
企業情報	＜設立年月＞ 1920年2月＜資本金＞ 4，634億1，700万円＜社員数＞ 28111名(2024年3月現在) ＜上場・非上場＞上場＜企業について＞【概要・特徴】東証プライム上場、1910年創業の総合電機メーカーです。「デジタルシステム＆サービス」「グリーンエナジー＆モビリティ」「コネクティブインダストリーズ」を成長分野として位置付けビジネスを展開。グループの従業員数は約30万人、連結売上収益約10.8兆円、連結子会社は600社以上にのぼります。また研究開発費年間約3，000億円で、国内でもトップクラスの規模です。【強み】高品質・高信頼の製品に加え、製造現場の機器・システムや鉄道、発電所などの社会インフラを動かすOT（Operational Technology：制御・運用技術）と最先端のITをあわせ持ち、顧客や社会に向け、デジタル技術を活用したソリューションを提供できることが強み。それにより、顧客の社会価値（社会課題の解決）・環境価値（環境負荷軽減）・経済価値（業績）を同時に向上させることを実現しています。【独自のイノベーション】社会が生み出すデータが増え続ける今、データから新たな価値を創出する独自のエンジン「Lumada（ルマーダ）」を推進。具体的には、顧客のビジネス上の課題を分析し、同社のデジタル技術などを組み合わせながら、できるだけ少ないカスタマイズで課題解決を図るというもの。プロダクトの売り切りだけでなく、フィー収入などソリューションの提供価値に基づく収益モデルを構築するために「OT×IT×プロダクト」の強みを生かし、多様な業種・業務に関するノウハウを商材化し、事業の拡大を図っていく方針です。
お問い合わせ番号	299835

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