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印刷するプラントエンジニア＜電気＞
- メーカー
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 海外のチャンスあり
- 第3種電気主任技術者
- エネルギー管理士
- 第2種電気主任技術者
| 年収 | 600万円～1400万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒792-8555愛媛県新居浜市西原町3-5-3 初任地：愛媛 転勤：あり ※総合職のため将来的な転勤の可能性があります。ご年齢、スキルなどのご状況に応じて頻度は異なります。 |
| 仕事内容 | ■プラントエンジニアとして、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・プラントエンジニア(国内外の設備投資PJの設計エンジニア/プロジェクトマネジャー) ・国内外工場の設備管理技術者/管理者(メンテナンス、電気主任技術者および設備投資) ・海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア 【キャリアパス】 ■ご年齢や経験により以下のいずれかにご対応いただきます。 1．電計設計技術者の教育システムによるキャリアアップ（若手～中堅） 同社では新卒採用者に対し、OJTを中心としたトータル11～15年の教育システムによって、将来PJマネージャーを担える人材の育成を行っています。具体的には、「集合教育1年（保全実習含む）」、その後、「3~5年毎の設計・保全経験（順不同）」、「海外工場経験」といったように、ジョブローテーションでのキャリアアップを指します。キャリア入社した方については、個々のスキルやご経験に応じ、教育システムのいずれかのフェーズから同社でのキャリアをスタートしていただきます。 2．電計設計施工部門への配属（中堅～ベテラン） 上記教育システムを経ず、即戦力としてご担当いただきます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※以下のいずれかを満たす方 ・（社会人経験8年以下の方）工学部にて電気・電子・制御系学科卒 ・（社会人経験9年以上の方）エンジニアリング会社、重電、計装制御メーカー勤務経験、または装置産業における設計、メンテナンス業務のご経験 【歓迎要件】 ・海外プラント建設経験 ・電気（発変電、配電）・計装（アナログ・デジタルループ）フィールドおよび盤の設計業務経験 ・DCS・PLCシステム設計・構築及びプログラミング、ループ試験経験 ・資格（電気主任技術者2種、3種、エネルギー管理士、1級計装士） |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜転勤＞ 有り ＜休日＞ 年間休日117日／（内訳）日・土曜、祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク、有給休暇（入社日に付与※付与日数は入社月により変動／時間単位・半日単位での取得や積立年休の制度あり）等 ※詳細は勤務地カレンダーに準拠 ＜定年・再雇用＞ 「定年年齢が一般社員も管理者も65歳」 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1950年3月 ＜資本金＞ 932億円 ＜社員数＞ 7330名(2023年3月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 住友グループに属する、東証プライム上場の総合非鉄素材メーカー。430年以上前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる企業です。鉱山を国内外に7カ所有し、製錬工場を国内5カ所・海外3カ所、材料工場を国内16カ所・海外4カ所に保有（2022年度）。「資源事業」「製錬事業」「材料事業」を展開し、各事業の連携により、自社内で資源確保から高機能性材料の提供まで行う独自のビジネスモデルを構築しています。 【事業展開】 ・資源事業：日本最大の金鉱山「菱刈鉱山」の開発をはじめ、数多くの鉱山プロジェクトや開発案件の調査を進めています。 ・製錬事業：資源部門や海外鉱山会社から調達した原料を銅・ニッケル・金などの金属に製錬。同社は従来技術的に難しいとされていた低品位ニッケル酸化鉱からのニッケル回収の商業化を世界に先駆けて成功するなど、世界トップクラスの製錬技術を保有しています。 ・材料事業：コア技術を活かし、多様な機能性材料を生産・供給。最先端の電子機器の部品や車載用二次電池材料など、さまざまな製品に活用されています。 【研究開発】 国内に4つの研究機関を設置。新居浜研究所では、製錬技術をベースとした新たなプロセスの開発や粉末材料など金属系素材の開発を進めています。電池研究所（愛媛）では、新たなニッケル系および三元系リチウムイオン電池正極材料の事業化などに取り組んでいます。そのほか、材料研究所（東京）、粉体関連の基礎研究を行う市川研究センターがあります。 |
| お問い合わせ番号 | 334820 |
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