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印刷する新築住宅の建築施工管理
- 定年後再雇用あり
- 1級建築士
- 2級建築士
- 1級建築施工管理技士
| 年収 | 650万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒512-0911三重県四日市市生桑町 155番1 |
| 仕事内容 | ■同社の施工管理職として、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 顧客と建築前の打ち合わせ・説明や建築中の進捗報告など、直接やりとりをしていただきます。 引渡しの際、鍵の受け渡しは施工管理職の方が行っており、顧客の笑顔を見ることが出来ます。 【同社の特徴】 営業職、ホームデザイナー(設計士)、インテリアコーディネーター、施工管理職がそれぞれ専門的な業務を全うできるよう、分業制を採用しています。 通常の住宅会社の場合、主に営業担当者のみが顧客と話し合いを進めることが一般的ですが、同社では、デザイナーや設計、 施工管理など各分野の専門職がプロの立場から、顧客と接してイメージを共有し、最後まで責任を持って取り組むスタイルを確立しています。 家づくりの専門家としての誇りとやりがいを実感できる環境です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 下記全てに該当する方 ■戸建て住宅の施工管理経験の実務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎要件】 ■下記の資格をお持ちの方 ・1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～18:00 ＜出張＞ 場合により有 ＜転勤＞ 場合により有 ＜休日＞ 年間115日／（内訳）週休2日制（水、木）、年間有給休暇（10日～20日、下限日数は入社半年経過後付与）、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、バースデー休暇、産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度、慶弔・災害休暇 ＜定年・再雇用＞ 定年：60歳 ※再雇用制度有り |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 帯広市本社の住宅メーカー。「北海道の中でも寒い十勝地方人々が、快適に暮らせる住まいを適正価格で提供したい」という創業者の想いから設立されました。高性能・省エネ・手の届く価格設定という三拍子揃った「十勝型住宅」を提供し、現在、注文住宅の「ロゴスホーム」を北海道・東北地方に16店展開。2021年より持株会社体制に移行し、グループ合算の北海道住宅着工数No.1を達成しています（2021年／北海道住宅データバンク調べ）。2022年度の年間売上高は150億円（単独）を突破しています。 【職場環境】 生産性向上を図るため、各々専門分野に詳しいスタッフでチームを編成し連携して家づくりを行なっています。分業制のため残業が少なく、月の平均残業時間は13.9時間となっています。19時半までに退社している社員がほとんどです。平均有給休暇取得日数は8日で、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。※数字は2022年度実績 |
| お問い合わせ番号 | 460945 |
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