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印刷する電気エンジニア/プラント設備の保全・設計・施工管理
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 400万円～ (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
| 仕事内容 | 電気系の設備設計・保全エンジニアとして、自工場を「強くする」という大きな目的をもって業務を推進していただきます。 化学プラントの設備保全業務に加えて既存設備の改造や小規模新設など、計画から設計・施工管理・試運転まで一連の設備投資業務に携わり、旭化成の『オーナーズエンジニアリング』を推進していただきます。 【具体的には】 ・保全計画の立案・実施、診断技術＆スマート保安技術の導入、メンテナンス予算の管理 ・定期修繕の推進 ・設備の改善や改良 ・装置の情報収集やデータ分析 ・設備更新及び改善工事等の計画・設計・施工・試運転 ・設備更新及び改善工事等の現場立ち会い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導 ・他製造拠点との技術交流や、協力メーカーへの対応（打合せ・テスト・試運転・立ち会い試験 など）で、短期出張が発生することがあります（年間数回程度） など ※資格取得および一定のご経験後に、電気主任技術者としての法的業務をご担当いただく予定 ※先輩社員による指導のもと、習熟度を上げていただきます |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 以下全てを満たす方 ■プラントや工場における電気分野のエンジニアリング業務経験（保全・設計・工事管理など）2年以上 ■第1種電気工事士をお持ちの方 【歓迎要件】 ＜望ましい業務経験/スキル＞ 化学工学、機械、電気、電子のいずれかの専攻を修了された方 ＜望ましい資格＞ ・電気主任技術者（第一種、第二種、第三種いずれか） ・エネルギー管理士（電気または熱） ・電気工事施工管理技士（一級または二級） ・高圧ガス製造保安責任者（甲また乙種の化学または機械、第1または第2種の冷凍機械） など |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～17:45 ＜休日＞ 年間122日／（内訳）週休2日制（土、日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1931年5月 ＜資本金＞ 1，033億8，900万円 ＜社員数＞ 50352名(2025年3月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場、マテリアル・住宅・ヘルスケアの領域で事業を展開する総合化学メーカーです。繊維・化学品から住宅・建材、電子部品、医薬品・医療機器まで幅広い分野で事業を展開。高級裏地に使用されるキュプラ繊維の世界で唯一のメーカーであり、食品包装用フィルム「サランラップ」や鉄骨住宅「へーベルハウス」など一般消費者に馴染みのある製品も提供しています。また、同社の名誉フェローで、リチウムイオン電池の発明者の吉野 彰氏が、2019年にノーベル化学賞を受賞したことが大きな話題となりました。 【強み】 多様な技術を基づく、多面的なビジネスモデルを展開している点が強みです。触媒・プロセス技術、繊維紡糸技術、膜・ろ過技術、半導体薄膜形成技術など数々のコア技術を確立しており、これらの技術をもとに数多くの革新的な製品を開発。リチウムイオン二次電池用セパレーター（絶縁材）や電子コンパス、イオン交換膜など、数多くの製品が世界トップシェアを獲得しています。また、今後は化学品や電子デバイス、繊維などグループの総合力を活かし、自動車産業向けの事業拡大も目指しています。 【教育制度】 「自己研鑽支援制度」として、通信教育の受講料の半額補助のほか、国家・公的資格の受験料・登録料の全額補助があります。また、社員自ら募集のある部署へ応募し異動できる「公募人事制度」や、技術・実績・意欲などの要件に達した社員に対して、現状より高い処遇を付与し、一時金を支給する「高度専門職制度」なども用意しています。 |
| お問い合わせ番号 | 487335 |
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