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印刷するブラント機械設備設計、プラント施工管理
- プラントエンジニアリング会社
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 600万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒011-0911秋田県秋田市外旭川八幡田1丁目11番37号 やはたビル202号 秋田支店 ◎マイカー通勤可(駐車場有)※建設フェーズには県外に出張して勤務することもあります。 |
| 仕事内容 | ■秋田拠点の機械エンジニア責任者候補として、同社グループ各プラントにおける各種機械設備の建設・改修案件 (EPC業務)を統括いただきます。 現場管理に加え、技術継承や後進エンジニアの指導・育成を担います。 【具体的には】 ■プラント機器・配管等の機械設計、施工管理、工程・安全・品質・予算管理の統括 ■顧客やグループ内との技術交渉、要件定義、仕様選定などの技術相談対応 ■秋田拠点の機械エンジニアチームのマネジメントおよび技術指導・後進育成 ※大型プラントの新設から定期修繕まで多角的な案件を牽引します。経験豊かなメンバーや本社との連携体制があり、培ってきた技術を発揮しやすい環境です。 【魅力】 東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、良好な就業環境で働けます。年間休日は122日で、基本的に転勤が無いので、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 更に社内の風通しが良く、働きやすい雰囲気も強みの一つです。秋田に根差して長期的にキャリアを築きながら、プラントの機械設備設計・施工管理といった専門スキルを磨ける魅力的なポジションです。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※下記いずれにも該当する方 ■プラント等の機械設備設計、機械工事、または機械施工管理の実務経験をお持ちの方 ■機械・プラント部門でのリーダー・管理職経験、後進の技術指導・育成経験をお持ちの方 ■大規模案件の統括経験をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:00～17:00 ＜転勤＞ なし ＜休日＞ 年間122日／（内訳）土曜日曜祝日、夏期3日、年末年始6日、有給休暇：入社直後18日最高付与日数22日、リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌服休暇 、慶弔休暇、生理休暇、公用休暇、褒賞休暇、出産看護休暇 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1972年6月 ＜資本金＞ 4億円 ＜社員数＞ 113名(2025年4月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 約100社で構成される「DOWAグループ」唯一のエンジニアリング専業企業。グループの事業サポート会社として、製錬や環境関連をはじめとしたプラント設備の建設を手掛けています。さまざまなプラントの建設に対応でき、企画から設計、調達、建設、試運転までのプラントエンジニアリング全体を自社で担えるのが大きな特徴です。機械系・電気系・化学系のエンジニアが連携することで、顧客からの多種多様な依頼に柔軟に対応することができます。 【強み】 高い技術力が強み。例えば、エレクトロニクス関連では、タッチパネルや太陽光パネルの電極に使用される導電粉製造設備、さらに自動車や携帯電話などに使用される各種コネクターのめっき設備などに対応しています。また、環境関連プラントでは、難処理有害廃棄物の高度処理設備や溶融リサイクル設備にも取り組み、銅・亜鉛製錬所では大規模な設備更新プロジェクトや環境対策設備建設にも参画しています。 |
| お問い合わせ番号 | 499743 |
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