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印刷する再エネ発電所のバリューアップ企画・推進
- 電力・ガス・エネルギー
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒105-0001東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー |
| 仕事内容 | ■再エネ発電所のリパワリング工事（既存の太陽光発電所等の設備更新などによる発電性能の向上）の施工管理orコンストラクションマネジメントを行っていただきます。 必ずしも全ての知識・経験がなくても、お持ちの知識・経験を活かして、一緒にリパワリングビジネスを成長させていきたいという思いがあれば、構いません。 【具体的には】 ■工事会社との連携調整： ・電気工事会社の探索・選定/仕様の決定/見積取得・精査/発電量SIMの取得・精査/図面の受領・確認） ・設計・調達・施工管理（安全管理・品質管理・工程管理）※週次定例、中間検査・完了検査 ■事業者との連携：定例会（進捗報告・課題相談）、現地訪問 ■竣工後の効果測定：リパワリング効果の分析 ■魅力： ・ 再生可能エネルギー業界のサービスは発展の途上にございます。 ・類似した業界や業務の知見・経験などを取り入れながら、常に新しいサービスを提供していく必要があります。 ・今、目の前のところだと、リパワリングサービスを世の中に広げていきたいと思っております。 ・今までにご経験されてきた知見・経験（他業界の知見・経験を含めて）を活かして、ご活躍いただくことが可能です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■施工管理の経験 ■コミュニケーションスキル ■再エネ業界（特にＯ＆Ｍやリパワリング）への関心 ■PC基礎スキル（ワード・エクセル・パワーポイント） 【歓迎要件】 ■以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・監理技術者 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ ■所定労働時間：07時間30分（休憩60分） ■フレックスタイム制：有 ※コアタイム：有 11:00〜16:00 ＜休日＞ 120日／（内訳）完全週休二日制（土曜 日曜 祝日休み）、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点15日※入社3か月後より15日付与／法定を上回る有給休暇付与）、産休育休制度 ＜定年・再雇用＞ 再雇用制度あり（定年：65歳） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2012年1月 ＜資本金＞ 46億1，742万円 ＜社員数＞ 256名(2024年6月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証グロース上場、2012年設立の再生可能エネルギー事業会社。太陽光・風力・水力発電などの再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理（アセットマネジメント／O＆M）を行なっています。O＆M事業では、日本各地213件、1，118MWの発電所を運営・管理しており、高品質なO＆Mサービスを競争力のある価格で発電事業者に提供しています。東急不動産、関西電力などの大手企業と資本・業務提携を行うなど、事業強化を図っています。 【強み】 「案件の発掘・開発」→「案件開発の資金調達」→「EPC事業」→「売電開始後のO&M」まで総合的にサポートできることが強みです。同社は、金融系と技術系企業の出身者が立ち上げたことから、用地取得からEPC、O＆Mまでの一気通貫のビジネスモデルを実現。無駄なコストの削減が可能となっています。昨今、太陽光の固定買取価格は下がる傾向にありますが、同社ではこれらの強みを活かし、今後もメガソーラー建設を続けていく考えです。 |
| お問い合わせ番号 | 496636 |
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