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印刷する電気設備保全（第2種電気主任技術者）
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 第2種電気主任技術者
| 年収 | 450万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区、千葉県印西市、東京都江東区、神奈川県川崎市 ・神奈川県川崎市（最寄り駅：新川崎駅） ・東京都江東区（最寄り駅：豊洲駅、南砂町駅） ・千葉県印西市（最寄り駅：印西牧の原駅、千葉ニュータウン中央駅） ・埼玉県さいたま市（最寄り駅：宮原駅） |
| 仕事内容 | ■データセンターファシリティの運用設計者として下記のような業務をお任せします。 【具体的には】 建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設備検査、受水槽検査）、他運用サービス（ビル外装清掃）のマネジメントを行います。 電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）に関する保守・保全、計画立案から実施・運用など一連の業務をお任せします。 ■協業ベンダとの調整 ■見積作成、及び社内稟議対応 ■運用手順書の整備（レビュー） ■協業ベンダへの運用訓練 他 【働き方】 ・同じデータセンターに常駐しているメンバーと調整のうえで、リモートワークを行うことも可能です。 ・残業時間は通常時：20時間程度、繁忙期では30時間～40時間程度となります。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 以下全てに該当する方 ■第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■電気設備の保全・メンテナンスなどのご経験をお持ちの方 ※携わってきた設備・建物は問いません。 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～17:30 ＜出張＞ 無し ＜転勤＞ 当面は無し ＜休日＞ 年間123日、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年以降、5年おきに年休とは別に5日/年付与、25年は10日付与)等 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1962年10月 ＜資本金＞ 191億6，200万円 ＜社員数＞ 10285名(2024年4月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場の総合電機メーカー「（株）日立製作所」を親会社に持つ、システムインテグレーターです。1962年に通信・電子計算機の据付工事・保守などを行う「日立電子サービス（株）」として設立。2011年に「（株）日立情報システムズ」と合併し、現社名となりました。日立グループの情報部門を担う中核企業として、システムのコンサルティング・構築・導入・運用・保守などのサービスをワンストップで提供。2023年度の売上高は4，500億円以上で、その内訳はシステム運用事業が45.8％、システム構築事業が38.9％、保守事業が13.3％、ファシリティサービス事業が2％となっています。 【事業展開】 AIやIoTをはじめとする新たなテクノロジーを駆使したシステムの構築や運用・保守を実施。「データセンター」をはじめ、ネットワークやセキュリティの「運用・監視センター」、幅広い機器・設備のヘルプデスクからBPOまで24時間365日体制で顧客サポートを行う「コンタクトセンター」、全国約300カ所の拠点（保守・工事）などの多彩なサービスインフラにより、顧客のビジネスの発展・変革を支えています。 【グローバル展開】 海外グループ会社やパートナー企業との合弁会社、グループ会社の現地法人と日本のSE・営業スタッフが緊密に連携し、アジアを中心にグローバルに事業を展開。顧客ニーズに応じて、国際ネットワークを含むグローバルICT全体の設計から構築、運用、監視、保守までワンストップで提供しています。 |
| お問い合わせ番号 | 366299 |
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