求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
株式会社エネサーブ神奈川
受変電設備点検における技術職
- サブコン
- 転勤なし
- 第1種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- 第3種電気主任技術者
| 年収 | 400万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒194-0004東京都町田市鶴間四丁目9番27号 東京本社で就業いただきます。 |
| 仕事内容 | ■同社にて受変電設備(特高設備、高圧設備)の年次点検の試験員、補助、現場監督業務をご対応いただきます。 【具体的には】 ■1日1現場、下記の物件の巡回点検業務 ・1都3県の公共施設、商業施設、工場、物流倉庫等大規模施設 ・静岡県東部のオフィス 【賞与・インセンティブについて】 夏・冬+個人インセンティブ(工事責任者をした案件の粗利2~5%を還元)+業績インセンティブ(利益の数%を還元→2023年度:50万~90万) ※業績インセンティブ:会社の年間利益に応じて支給されるインセンティブ(入社2年目から支給対象となります) 個人インセンティブ:新規点検の責任者に従事した社員に支給されるインセンティブ(入社1年目から支給されます) |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※下記いずれも必須 ■普通自動車運転免許を有する方 ■受変電設備に関する点検もしくは保守、工事等の経験を有する方 【歓迎要件】 ■下記資格を有する方 ・第1種電気主任技術者 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 |
| 雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> 8:30~17:00 <転勤> 無し <休日> 年間115日/(内訳)週休2日制(木曜固定+土日のどちらか)、夏季休暇、年末年始。有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇、誕生日休暇 <定年・再雇用> 定年60歳/再雇用制度65歳まで |
| 企業情報 | <企業について> 【概要・特徴】 町田市に本社を置く、受変電設備のメンテナンス会社。大和ハウス工業(株)が100%出資する総合エネルギー企業「エネサーブ(株)」のグループ企業です。同社は神奈川県を中心に、工場・病院・マンション・商業施設などさまざまな建物における電気設備の保守・点検、監視業務などを実施。幅広い業界に顧客を有することで、景気や業界の動向に左右されることのない安定した経営基盤を築いています。 【強み】 受変電設備の年次点検における高い技術力をもつことが強み。絶縁監視装置の設置と点検内容を工夫することで、通常、毎年停電を要する点検を3年に1回とすることができます。またIoTを活用した無停電による年次点検も可能。顧客の点検費用削減や、施設・工場などの稼働日数の増加に貢献しています。そのほか、同社には大手企業の電気主任技術者業務を請け負うスタッフが多数在籍していることも強みの1つ。小規模設備から設備容量が6,000kVAを超える大規模設備まで管理することが可能です。 |
| お問い合わせ番号 | 373888 |

この求人に似ているオススメ求人を探す
-
年収:550万円~950万円 勤務地:東京都墨田区 23区城東エリアを担当していただきます。
■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。【具体的】・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり…続きを読む -
年収:550万円~950万円 勤務地:東京都品川区 品川区周辺エリアを担当していただきます。
■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。【具体的】・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり…続きを読む -
年収:550万円~950万円 勤務地:東京都千代田区 23区城北エリアを担当していただきます。
■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。【具体的】・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり…続きを読む -
年収:500万円~700万円 勤務地:東京都港区 東京都港区の本社にて勤務していただきます。
■同社が運用するオフィス、商業、ホテルなどのアセットマネジメント業務をご担当いただきます。※ご経験に合わせて下記の中からお任せいたします。【…続きを読む -
年収:500万円~750万円 勤務地:東京都港区 東京都港区の本社にて勤務していただきます。
■物件の大規模な物件の修繕等にあたり、物件を管理する同社のPMとオーナーに対しての提案業務を行なっていただきます。【具体的には】・受託管理物件…続きを読む
同じ企業の求人を探す
| 仕事内容 |
|---|

