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印刷する設備保全・新規建設・既存設備改善 ※機械・電気担当
- メーカー
- 発注者の立場
- エネルギー管理士
- 第1種電気工事士
- 第3種電気主任技術者
| 年収 | 450万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒867-0000熊本県水俣市 本社工場もしくは熊本工場への配属予定です。 出張頻度：資格取得・出荷先監査・熊本 or 水俣工場支援等で適宜（ポジションにより異なる） |
| 仕事内容 | ※アクトビーリサイクリング社籍での採用となります 【職務内容】 本社（水俣工場）もしくは熊本工場において，工務部門長および課長の下で各種破砕・選別ラインの機器類の予防保全・日常管理・修繕・新規建設・改善等を担当していただきます。 機械・電気等の知識や経験を活かしていただけるポジションです。 ※勤務地に関しては、候補者様の希望に沿った配属となります。もう一つの工場については、出張ベースの勤務がある程度で、候補者様の意にそぐわない異動はございませんので、ご安心ください。 【特徴・魅力】 ・既存設備のメンテナンスや不具合対応・改善にとどまらず，操業部門のニーズを踏まえた新規設備導入も担当。 ・各工程の生産性改善や選別精度向上のための提案・設計などにも積極的に取り組んでいただけます。 ・社内外研修受講や各種資格取得も計画的に実施します。 【キャリアパス】 経験やスキルに応じて最初のポジションが決まりますが，先々は班長・課長・部門長と管理職へステップアップして，工場全体の工務関係を統括する方を募集しています。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※双方必須 ・設備保全業務を複数年経験されている方（特に電気系人材は是非欲しい / 機械系人材も歓迎） ・ 普通自動車運転免許をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:00～16:30 ＜出張＞ 特になし ＜転勤＞ 5～7年のスパンでの転勤となります。エリア限定採用も可能です。 ＜休日＞ 年間123日／（内訳）週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇15日～22日、慶弔休暇、メーデー、創立記念日、リフレッシュ休暇 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1937年3月 ＜資本金＞ 364億3，700万円 ＜社員数＞ 11188名(2023年3月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場、環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理の5つの事業をグローバルに展開する「DOWAグループ」の持株会社です。同社と子会社96社および関連会社21社で構成。主力の製錬事業のほか、携帯電話の「赤外線通信用LED」や、省エネを実現した「自動車向け工業炉」なども、国内外で高く評価されています。 【事業展開】 ・製錬事業：黒鉱から金属を回収する技術を軸に発展。多様な原料から20種類以上の金属を回収しており、銀粉・インジウム・ガリウムでは世界トップシェアです。 ・環境事業：廃棄物・汚染土壌の処理、有価金属回収・リサイクル、環境コンサルティングまで、環境事業の一貫した体制を築いています。中国の家電リサイクル事業やシンガポールの貴金属リサイクル事業にも参入しています。 ・電子材料事業：半導体材料・導電性材料・磁性材料において、多くの世界トップシェア製品を保有。LED分野では殺菌機器向け深紫外LEDの実用化に成功。樹脂硬化・光触媒など幅広い展開が期待されています。 【人材育成】 階層別教育、専門スキル教育、自己啓発制度などで成長をバックアップ。Off-JTも重要なものと位置付けており、資格取得は費用面でサポートをしています。最近は資格取得を業務計画に盛り込み、積極的に取り組む部門も増えています。また、やる気次第では、MBAや社会人博士課程の取得にチャレンジできる制度もあります。 |
| お問い合わせ番号 | 436597 |
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