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ITエンジニア(DX推進)
- メーカー
- 第2種電気主任技術者
- ボイラー・タービン主任技術者
- 第1種電気主任技術者
| 年収 | 515万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県 出張:有り |
| 仕事内容 | ■工場内の情報インフラ全般(サーバ・ネットワーク・システム)に関する課題改善の立案、導入、運用管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・DXの推進 ・IoT/ICTの導入および運用維持管理 ・OA機器・ソフトウェアに関するユーザサポート業務 ・ネットワーク、サーバの運用維持管理 <仕事の進め方> 設備投資計画、生産技術開発等の計画案件をトータルサポート(立案・導入~運用維持管理)する他、工場各部門の業務課題をデジタル技術の観点から提案型で改善して行く業務改善活動を推進します。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造系システムに関する「要件定義~詳細設計」の経験があること ・プログラミング言語を理解できること ・SQLを使用できること ・IoTに関連したシステム構築の経験があること 【歓迎要件】 ・先端技術(AI,IoT,RPA等)の情報収集と活用に前向きな方 |
| 雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> 休憩時間:60分 <標準的な勤務時間帯>8:00〜17:00 <その他就業時間補足> ※事業所毎に若干異なる場合あり ※上記は標準的な勤務時間の一例 ※全社平均残業時間月16.8時間(2024年度実績) <出張> 有 <転勤> 有 <休日> 年間休日日数125日(2025年度)/(内訳)完全週休2日制(休日は土日祝日)、年次有給休暇(入社時期に応じて社内規程に基づく日数(2~22日)を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与)、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、メーデー、リフレッシュ休暇 <定年・再雇用> 定年:65歳 ※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続 ※再雇用制度有(定年時の月収が維持される給与体系)契約は1年毎に更新、満70歳まで |
| 企業情報 | <設立年月> 1934年5月 <資本金> 454億4,236万5,005円 <社員数> 12964名(2025年3月現在) <上場・非上場> 上場 <企業について> 【概要・特徴】 東証プライム上場、世界トップレベルの実績と技術力を持った環境プラントメーカー。 高効率ごみ焼却発電や海水淡水化プラント、橋梁やシールド掘進機などを手掛けています。長期ビジョンとして、2030年までに売上高1兆円、営業利益率10%を目指しています。 【注力分野】 グループ全体で、現有製品の高性能化、新製品開発、新規事業の拡大に取り組んでいます。 特に、世界が抱える公衆衛生、環境保全などの問題解決と資源・エネルギーの有効利用のための事業を推進しています。 また、洋上風力発電や機能性材料の用途開発などの先端分野の研究開発に注力しています。 |
| お問い合わせ番号 | 476257 |

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