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印刷する洋上風力発電に関わるオペレーションチームの管理
- 電力・ガス・エネルギー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 経験能力考慮の上優遇 ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒016-0808秋田県能代市日和山下18-32 ※転勤・出向：当面なし |
| 仕事内容 | ■洋上風力発電事業の運営管理部オペレーションチームの管理業務を担当していただきます。 （1）点検・補修計画の審査・承認 ・作業計画書（作業手順・リスク評価）の審査・承認 ・Toolbox Talk（作業前安全確認会議）への参加 ・風車メーカー、発注者との定例合同会議への参加、業務調整 ・外部委託業者の業務管理 （2）文書・報告 ・点検報告書・不適合是正報告書の審査、発注者への説明・報告 （3）調達・外部対応 ・発注者主任技術者との対話・折衝、協力会社の技術要求仕様書審査、見積査定、現地立会・引渡検査、保険・保証対応、事故発生時の原因調査と是正計画の主導 （4）人材・体制 ・部下のOJT、GWO/HSE教育計画、スキルマトリクス運用、評価・育成 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■下記すべての要件を満たす方 ・発電設備のO&Mまたは大型インフラ保全での実務5年以上、内、チームマネジメント経験（5名以上）2年以上 ・作業計画書・点検報告書等の技術文書審査・承認経験、外部利害関係者への説明能力 ・技術的な英語文書読解能力・英語メール対応（TOEIC700～800点） 【歓迎要件】 ■下記いずれかの要件を満たす方 ・電気主任技術者（第三種以上）／電気工事施工管理技士／電気通信系資格 ・CMMS（SAP PM/Maximo/IFS等）導入・運用 ・法令・規格・基準の知見：電気事業法、 JESC/電気設備技術基準、労働安全衛生法、港湾・海上関連法令 ・英語での会議・海外ベンダーとの折衝（目安：TOEIC 800+） |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 09:15~17:30（所定労働時間：7時間15分、休憩：60分） ※同社はフレックスタイム制を導入しているため管理監督者もフレキシブル時間（05:00～22:00）、コアタイム（13:00～15:00）で勤務していただきます。 在 ＜出張＞ なし ＜転勤＞ 当面なし ＜休日＞ 土/日/祝日、完全週休二日制、年間休日：123日 ＜定年・再雇用＞ 定年：60歳 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2020年4月 ＜資本金＞ 5，000万円 ＜社員数＞ 85名(2025年4月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 大手総合商社「丸紅（株）」が100％出資する洋上風力発電事業の開発を行う企業です。同社は、丸紅グループの国内・海外の洋上風力の事業開発を一元的に取り組む組織として、2020年4月に設立。EPC（Engineering， Procurement＆Construction）、施工管理・運営、ファイナンス、地元との協調を強みとし、事業を展開しています。 【強み】 グループとして国内外で培った開発実績と経験が強みです。丸紅グループは、英国で2件の洋上風力発電事業に参画、洋上風力据付船を保有する「Seajacks社」を買収するなど、洋上風力分野にいち早く参入。国内では福島や北九州での浮体式洋上風力の国の実証事業にもプロジェクトインテグレータ―として参加し、洋上風力の知見・経験・人脈を蓄積してきました。2020年3月からは、秋田県（秋田港・能代港）にて国内初の大型商業ベースでの洋上風力発電のプロジェクトに参画し、建設を進めています。 |
| お問い合わせ番号 | 459785 |
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