求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
ビルマネジメント
- 不動産管理会社
- 第1種電気工事士
- 建築物環境衛生管理技術者
- 第3種電気主任技術者
| 年収 | 360万円~580万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒542-0081大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル 6F 関西支社 |
| 仕事内容 | 現場のマネージャー候補として、商業施設/病院/学校/オフィスビル等の総合施設管理業務を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ■建物設備機器の操作運転業務 ■設備の日常保守点検業務 ■設備改修工事の立会業務 ■施設管理に関する顧客対応(説明・調整・報告) ■データ管理や報告書等の事務処理 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※下記いずれも必須 ・設備管理の実務経験を3年以上お持ちの方 ・第2種電気工事士 【歓迎要件】 建築物環境衛生管理技術者 第1種電気工事士 第3種電気主任技術者 第2種電気主任技術者 第1種電気主任技術者 |
| 雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> 9:00~18:00 <休日> 年間121日/(内訳)シフト制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、育児・介護休暇 |
| 企業情報 | <企業について> 【概要・特徴】 イオングループに属するファシリティマネジメント企業です。大型商業施設をはじめとしたさまざまな施設で設備管理、清掃、警備などを実施。 また、資材の購買代行や自動販売機の管理などにもサービスメニューを拡充するとともに、中国・アセアン各国でのサービス展開にも力を入れています。 売上高も国内ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 【強み】 国内外の豊富な専門人材とネットワークが強み。スタッフが常駐する支社・事業所の数は、日本全国で600カ所以上。 業界トップクラスの延べ約2万人の有資格者が在籍し、各拠点に配置されています。また、全国約1万社の協力会社とのネットワークにより、全国一律のサービスを提供しています。 さらに、「ADソリューションセンター」では、同社のスタッフが常駐する拠点の状況を一元管理。 24時間365日遠隔監視などを行なっているほか、有事の際には即時対応できる体制も整えています。 |
| お問い合わせ番号 | 465014 |

この求人に似ているオススメ求人を探す
-
自分にあったワークスタイルを選べる電機工事業者/特高変電設備技術者(経験者)
年収:300万円~1200万円 勤務地:東京都、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、福岡県、長崎県、沖縄県 ご希望の勤務地にて配属を検討いただけます。
特高変電設備に関する業務を担当いただきます。「具体的には」■特高変電設備の改造図面の作成、指示業務■顧客(電気主任技術者)との折衝■リレー継電…続きを読む -
年収:500万円~800万円 勤務地:大阪府大阪市中央区 本社にてご就業いただきます。
■電気設備業務をご担当いただきます。【具体的には】・新築マンション・ホテル・介護施設等(規模 数億~数十億円)の設備に関する業務・図面チェッ…続きを読む -
ENEOS株式会社/製油所・製造所の設備保全/設備設計(静機器・配管)
年収:450万円~1300万円 勤務地:宮城県、茨城県、千葉県、神奈川県、大阪府、岡山県、山口県、大分県 全国総合職での採用となります。
■石油精製あるいは石油化学プラントの静機器・配管に関する各種実務(計画、設計、保全、建設、改造)を担当して頂きます。【具体的には】■設計計画…続きを読む -
ENEOS株式会社/製油所・製造所の設備保全(電気設備/総合職)
年収:400万円~1200万円 勤務地:宮城県、茨城県、千葉県、神奈川県、大阪府、岡山県、山口県、大分県 全国の製油所または製造所への配属となります。配属地に関しては候補者と企業の希望を摺り合わせた上での決定になります。内定時に配属地が決定されます。
■石油精製あるいは石油化学プラントにて、電気設備(特高/高圧/低圧等の受配電機器、電動機、発電機等)に関する「日常保全」と「定修保全」業務をご…続きを読む -
年収:500万円~1000万円 勤務地:大阪府池田市 ※入社後は記載された勤務地で業務を担っていただきます。将来的に個々の適性や希望を考慮し、同社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。
車両生技部/プラントエンジニアリング室では、同社の車両工場や各事務所、建物に関わる検討から実際の導入までのプロセスを担当しています。このポ…続きを読む
同じ企業の求人を探す
| 仕事内容 |
|---|

