電子材料の生産技術・現場改善・設備保全の求人・募集

更新5月4日

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情報確認日
世界トップクラスの総合電機メーカー

電子材料の生産技術・現場改善・設備保全

  • 第3種電気主任技術者
  • 第2種電気主任技術者
年収 500万円～730万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 三重県
仕事内容 【担当業務と役割】
・工場にて生み出される商品が高品質であるためには、生産設備の加工プロセスにおいて常に一定の品質で生産できる必要があり、そのための設備仕様の検討や具体設計を担っていただきます。
・高生産性の実現を目論み、デジタル技術を活用した工程の見える化、工程間の繋がる化を設計思想に取入れ、人の管理による品質管理や生産管理のバラツキを抑制し、モノづくりそのものの質を高める生産ラインづくりを行うことも役割となります。

【具体的な仕事内容】
・生産設備の安定稼働については、常に設備を一定水準に保つための保全活動を実施することと、よりスペックの高い商品を作るために設備そのものの改善点を検討し、それを実行していくことが役割です。
・生産現場へのIoT技術の導入については、生産現場のあるべき姿を描き、そこに必要となる要素を明確にした上で、それぞれの要素をネットワークで繋ぐことが役割になります。これにより、ネットワークを通じて現場の状況が見える化され、得られた情報をどのように活用するのかを検討し、現場に落とし込むことも大切な役割の一つです。
・改善活動については、生産現場におけるムダ・ムラの抽出や不安全箇所の抽出などを行い、それら課題の改善を進めるリーダーとして活動し、現場の生産性や安全性を向上させる役割です。
必要な資格・経験 【必須要件】
※下記全てを満たす方
■専攻：機械工学、電子電気工学など工業系
■生産技術職として設備設計や保全に関わる業務の経験がある方

【歓迎要件】
■データ分析や統計の知識および業務経験がある方
■海外勤務の経験がある方
雇用・勤務の
条件など		 ＜雇用形態＞
正社員

＜勤務体制＞
8:30～17:00（休憩12時00分～12時45分）
フレックスタイム制（標準労働時間/1日7時間45分）

＜休日＞
年間休日127日／（内訳）完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目毎に最大10日の休暇制度）、年次有給休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間）等
企業情報 ＜企業について＞
【概要・特徴】
大手総合電機メーカーグループに属する、電気・電子部品等を手がけるメーカー。
電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などの開発・製造・販売を実施。
グループの中核企業として安定した業績を築いており、グループ売上高の10％以上を担っています。

【強み】
多種多様な製品を扱う各部署が、それぞれの技術やノウハウを共有をし、自身の担当する製品に活かせることが強みです。
数多くの製品が同社独自の高い技術力を搭載しており、高いグローバルシェアを獲得しています。

【職場環境】
完全週休2日制で、年間休日125日以上、有給休暇は20日以上付与され最大50日まで積立可能です。
そのほか、グループ独自のカフェテリアプランや退職金制度、従業員持株制度などを用意。
育児や介護と仕事を両立するための理解が深く、さまざまな支援制度を設けています。
お問い合わせ番号 471829

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