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印刷するビル管理フロント
- 不動産管理会社
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 460万円～570万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 京都府 |
| 仕事内容 | ■非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約10件程度の建物をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建物のオーナー、テナントに寄り添いながら、管理を行っていただきます。 ■オーナー・テナントとのフロント担当として、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事の提案など、 専門知識も必要ですがコミュ ニケーション力が大事な仕事内容となります。 ■フロント一人当たりにつき約10件程度の建物を担当（経験により増減します。） ■建物のオーナーやテナントへ見積書提出及び提案 ■定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理 ■修繕工事の提案 ※設備管理の専門知識を活かせます。 ※未経験の業務については、チーム全体で取り組むバックアップ体制も整っています。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■ビル等、建物管理経験をお持ちの方（期間は問いません。） |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:30～17:30 ＜転勤＞ 当面なし ＜休日＞ 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（10日～※下限日数は、入社月により異なる※翌年度新たに付与）、慶事休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇※月2～3回理事会で休日出勤がある場合もございます。 ＜定年・再雇用＞ 定年：65歳、再雇用制度あり |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1963年10月 ＜資本金＞ 50百万円 ＜社員数＞ 1314名(2025年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場のスーパーゼネコン「（株）大林組」が100％出資する総合ビル管理会社。電気・空調などの設備管理、清掃、警備に加え、PFI事業を手がけています。また、大林組グループとしての豊富な実績とノウハウを活かし、リニューアル・耐震などの建築事業にも力を入れています。省エネ診断や、人材派遣、アウトソーシングなどの事業の拡大も図っています。 【強み】 ・建物管理事業：創業から50年以上にわたって多くの物件を維持・管理してきたノウハウや技術力を活かし多様なサービスを提供。建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案に定評があります。 ・建築事業：建物の維持管理の経験と親会社の建築施工技術を融合。建築・維持管理それぞれのエキスパートによる新築工事・リニューアル工事を施工しています。グループ企業の案件を手がけるため、任される裁量が大きいことが特徴です。 |
| お問い合わせ番号 | 485138 |
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