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印刷する上下水道分野の官民連携(PPP)プロジェクト管理
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり |
| 仕事内容 | 1．PPP/PFIのインフラ運営事業の管理業務 ・インフラ事業運営会社である特別目的会社（SPC）の兼務職員として予算計画、工事計画、詳細 設計等の計画・設計業務。 ・SPCが発注する工事調達業務、工事監督業務等の管理業務。 ・アセットマネジメント/ストックマネジメント手法を取り入れた施設・設備の健全度維持と最適投資の検討業務。 2．提案活動業務 ・地方公共団体が募集するウォーターPPP関連の公募型プロポーザルにおける提案プロジェクトの推進（提案書制作、事業計画立案（収支計画立案含む）、体制検討、リスク管理検討、維持管理計画、改築計画、地域貢献テーマの検討等）。 ・ウォーターPPPの案件形成業務（地方公共団体への提案活動、事業範囲検討、座組・体制検討、収益性検討等）。 ・事業戦略推進業務 1） 業界動向リサーチ 2） 事業戦略立案・実行 3） アライアンス形成 4） 自社能力開発（採用活動含む） |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 下記全てを満たす方 1）公共インフラに関する一般的な知識を有する方 2）officeソフト（Word、Excel、PowerPoint）を不自由なく扱える方 【歓迎要件】 ・地方公共団体に所属し、インフラ運営の経験がある方（事務職、技術職を問いません）。 ・民間企業に所属し、PPP/PFIをはじめとするインフラ運営やインフラ建設の経験がある方（マネジメント経験がある方を歓迎します）。 ・民間企業に所属し、PPP/PFIのプロポーザル経験があり、プロジェクトをリードできる方（プロマネの経験有無は問いません）。 |
| 雇用・勤務の 条件など | ＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:30～17:15 ＜休日＞ 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW、赴任休暇、ライフサポート休暇、ステップアップ休暇 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1875年7月 ＜資本金＞ 2，014億4，900万円 ＜社員数＞ 94051名(2026年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 1875年創業の総合電機メーカーであり、日本の社会インフラ・エネルギー分野を長年にわたり支えてきた重電大手。かつては家電や半導体などBtoC・BtoB双方に事業展開していたが、近年は事業再編を進め、社会インフラ・エネルギー・デバイス・デジタル領域などのBtoBビジネスに特化。2023年には日本産業パートナーズ（JIP）主導のコンソーシアムによる買収により非上場化し、経営の自由度を高めて構造改革・成長投資を推進している。 【強み】 火力・原子力・再生可能エネルギーなど多様な電源技術に対応したエネルギーソリューションの提供や、鉄道、上下水道、交通管制、防災などの社会インフラ領域における豊富な実績を有する。加えて、パワー半導体や高効率モーターなどの電子デバイス技術、ならびにIoT・AIを活用したデジタルソリューションも強化。脱炭素・レジリエンス・スマートインフラなど、次世代社会課題への対応力に優れており、グローバルに貢献できる技術基盤を持つ。 |
| お問い合わせ番号 | 510356 |
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