求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
印刷する商業施設のPM（常駐型）
- 不動産管理
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 400万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都、神奈川県 上記いずれかの拠点にて就業いただきます。 ※転勤：当面なし（将来的な転勤の可能性がありますがご希望を考慮いたします。） |
| 仕事内容 | ■同社が受託する商業施設のプロパティマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・テナントの売上分析や改善提案、販促イベントの企画運営、店長会議の主宰。 ・設備や清掃等のベンダー管理、修繕計画の立案、予算管理、オーナー対応。 ※月平均残業時間：20～30時間 【キャリアステップ】 ・ご希望やご経験によっては、将来的に開発事業やまちづくり・再開発コンサル事業へのキャリチェンジの可能性もございます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■下記経験・資格共に満たす方 〈資格〉 ・宅地建物取引士をお持ちの方 〈経験〉※以下、いずれか必須 ・商業施設のプロパティマネジメントの経験をお持ちの方 ・百貨店・GMS等でのテナント管理経験をお持ちの方 |
| 雇用・勤務の 条件など | ＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:30～18:00 ＜転勤＞ 当面なし（将来的な転勤の可能性があります。ご経験・適性などを踏まえ、勤務地を決定いたします。） ＜休日＞ 年間120日／（内訳）完全週休2日（シフト制により休日は変動）、年間有給休暇（1～20日※下限日数は入社直後）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇 ＜定年・再雇用＞ 定年：60歳 継続雇用制度（再雇用・勤務延長）：有 |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 大手デベロッパーグループに属し、商業施設の開発・運営を行う企業。 グループ内外の商業施設の調査、企画、計画からプロパティマネジメントまでトータルサービスを提供しています。 商業施設の新規開発やまちづくりの実績も豊富で、日本全国の商業施設やまちづくりに貢献しています。 【強み】 商業施設の開発や施設運営など創業時から培ってきた商業施設の企画・運営ノウハウを活かした幅広い事業展開が強みです。 また、グループ企業が手がける商業施設開発のコンサルティングも行なっており、グループ内の案件を安定して受注できる点も強みです。 【職場環境】 年間休日約120日、完全週休2日制。 寮・社宅、社員持株、保養所、DC（確定拠出年金）年金制度などの福利厚生を用意しています。 |
| お問い合わせ番号 | 434371 |
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