プロパティマネジメント(技術担当)の求人・募集

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求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日
関電ファシリティーズ株式会社

プロパティマネジメント(技術担当)

  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 定年後再雇用あり
  • 資格が無くても応募可能
年収 370万円~550万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒104-0031東京都中央区京橋1丁目11−1 関電不動産やエスビル 3階
中央区の東京オフィスに勤務いただきます。
仕事内容 ■同社にてオフィスビルを中心としたプロパティマネジメント業務の中でも技術知識が必要な業務 を担当いただきます。プロパティマネジメント(PM)とは建物所有者に代わって、物件の経営や管理、運営の代行を行う業務です。管理物件の不動産価値の最大化がミッションです。

【具体的には】
・BM 会社が行う設備・警備・清掃業務の管理監督
・BM 業務の仕様・委託費の見直し
・省エネ提案(LED ・空調など)、エネルギー管理、業務改善提案
・工事管理業務(修繕計画・年間計画立案・工事実施・進捗管理、テナント退去時原状回復工事、不具合是正・小修繕)
・各種オーナー代行業務
・PM ・リーシング担当と連携したテナント対応

<就業環境>
・月平均残業時間:20 時間程度
・担当物件は一人あたり5件程度。
・建物用途は、オフィスビルが7 割 で、商業施設、物流施設 も あります。
・組織構成:PM ・リーシング担当 2 名、技術担当 1 名、事務担当 1 名
必要な資格・経験 【必須要件】
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・BM経験10年以上
・修繕提案、工事計画策定、PM との業務連携経験
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
9:00~18:00

<休日>
年間休日122日/(内訳)週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(労働基準法に準ずる/半年後10日付与)、慶弔休暇、転勤休暇、家族支援休暇、産前・産後休暇

<定年・再雇用>

企業情報 <設立年月>
1974年3月

<資本金>
1億円

<社員数>
1932名(2025年4月現在)

<上場・非上場>
非上場

<企業について>
【概要・特徴】
関西電力グループの建物総合管理会社です。「関電ビルマネジメント」と、パナソニックの流れを汲む「MIDファシリティマネジメント」が2016年に合併し、現在の社名となりました。グループ企業案件に加え、信頼いただいている顧客より継続的に受注ができていることで、安定的に受注を獲得しています。関西を中心に、北海道・東京・福岡などに拠点を有し、全国に事業を展開。東日本では特に物流施設の案件が増加しています。

【職場環境】
120日以上の年間休日や、休日出勤の際の振替制度など、ワークライフバランスへの配慮がなされた働きやすい環境です。また、中途入社の方向けにも電気や設備などの分野ごとの段階別研修があり、資格取得への支援が充実。現在、社員の保有する資格数は延べ9,000以上。各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。指定資格を取得すると資格手当が積み上がる制度があり、その上限額もありません。また、同社は福利厚生関連サービスを提供する法人を対象とした福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール2026」において、「福利厚生推進法人」として認証を取得しております。
お問い合わせ番号 457770

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