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印刷する土地活用営業
- ディベロッパー
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | ～600万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 |
| 仕事内容 | ■地主に対する不動産の有効利用として福祉施設建築の提案業務をご担当いただきます。 【具体期には】 ■WEBやMAにてお問い合わせ・ご紹介いただいた顧客へのアプローチ ■CRM(顧客関係管理システム)やSFA(営業支援システム)を活用した情報共有や営業活動の推進 ■商談～クロージング・受注 ■営業プロセスの構築 【魅力】 ■DX化を推進しておりクラウドツールを活用した働きやすさを追求 ■自社で建設部門も持つためコスト競争力に於いて優位性があります ■システムや体制が整っておりタイムリーな情報共有が可能です ■コンサルティングから建設まで一貫して提案を行うため顧客のご要望に網羅的に応えることが出来ます。 【仕事の流れ】 ■金融機関や不動産会社から相続税対策や資産活用を目的とした土地オーナー（地主）の紹介をいただきます ■Web反響や紹介いただいた土地オーナー様に障がい者GHや住宅型有料老人ホームなど提案を行います ■土地オーナー様と運営事業者様を結び付け（マッチング）賃貸借契約を結びます ■土地オーナー様から建築工事を受注し工事請負契約を結びます |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※以下いづれかに該当する方 ■建築/住宅/不動産業界等での営業経験をお持ちの方 ■法人/個人/への飛び込み営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■土地活用の提案営業をしたご経験をお持ちの方 ■Salesforceを活用した営業経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※資格の取得を目指す方も歓迎します |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 08:30～17:30（休憩60分） 残業：月30時間程度 残業手当：有 固定残業代の相当時間：30.0時間 ＜休日＞ 年間125日／（内訳）完全週休二日制（土/日/祝）、その他（年末年始休暇/夏季休暇/GW/慶弔など）、有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ＜定年・再雇用＞ 定年制(一律60歳)、再雇用制度(65歳まで) ＜入社時期＞ 仕事が一段落してからの入社OK（半年～1年後目安） |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東海エリアに根ざした事業を行う、岐阜市本社の総合建設会社。 1970年代の設立以来、飲食店やドラッグストアなどのロードサイド店舗の分野において実績を築いてきました。 近年、福祉施設の分野にも参入し、障がい者向けグループホームを手がけています。 【強み】 地域の地主とのネットワークが強み。 土地活用の相談から設計・施工までワンストップで提供しており、100％特命受注となっています。 無借金経営を続けており、安定した経営基盤があります。 【職場環境】 年間休日は約125日で、月平均残業時間は30時間以下です。 会社の利益よりも社員に無理な働き方をさせないことを重視した受注体制となっています。 業務効率化にも取り組んでおり、出退勤のクラウド化やコミュニケーションツールの活用を推進。 さらに現場にクラウド監視カメラを設置し、会社にいながら現場状況が確認できるようにしています。 |
| お問い合わせ番号 | 457630 |
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