セールスコンサルタント(ワークプレイス構築)の求人・募集

更新11月13日

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求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日
株式会社フロンティアコンサルティング

セールスコンサルタント(ワークプレイス構築)

  • 設計事務所
  • 資格が無くても応募可能
年収590万円~760万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地東京支店にてご就業いただきます。
仕事内容■ワークプレイス構築のセールスコンサルタントをご担当いただきます。

<初回訪問・ヒアリング・現地調査>

顧客先に訪問し、オフィス移転の背景、今後の働き方・働く空間のご要望、事業計画、予算やスケジュールなどを企業の代表や総務担当にヒアリングします。

同時に行う現地調査では、現状の家具・部屋のサイズ等を計測します。


<プレゼン準備>

ヒアリング・現地調査の内容を元に、社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやプランを固めていきます。顧客の理想の働き方と働く空間を融合したワークプレイスを設計していきます。その他に見積や工程表の作成も行います。


<顧客へのプレゼン>

提案資料を持って訪問し、新しいワークプレイス/オフィスのコンセプトやプランの意図を伝えます。3Dパースを渡したり、持参した建材サンプルを実際に触ってもらうなど、顧客と完成イメージを共有します。


<受注>

プレゼンの結果案件を受注したら、プロジェクトが始まります。スケジュール管理、タスク管理、コスト管理を行い、顧客に納得してもらえるようプロジェクト全体のファシリテーターを務めます。


<工事・引き渡し>

施工管理部門と連携しながら工事を進めていきます。引渡しまで責任を持って担当します。定期的に現場に足を運び、スケジュール通りに工事が進んでいるか、コンセプトや意図がきちんと反映されているかを確認します。無事完成したら、顧客に引き渡します。


<入居後フォロー>

移転完了後、追加で家具や備品が必要になった際、もしくはレイアウトを変更する際など、継続的にフォローしていきます。
必要な資格・経験【必須要件】
■同業界における営業経験が2年以上ある方


【歓迎要件】

■空間づくり・デザインに興味のある方

■無形商材を扱ったことがある方

■経営者に対して提案営業していた方
  • この求人に応募する
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員


<勤務体制>

9:00~18:00

就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能。

例:8:30~17:30 / 10:00~19:00 など


<休日>

年間125日以上/(内訳)完全週休2日制、有給休暇(年5日取得必須※土日と合わせた9連休を推奨しています)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(復帰実績有)、育児休暇(復帰実績有)
企業情報<設立年月>
2007年2月


<資本金>

20百万円


<社員数>

353名(2024年1月現在)


<上場・非上場>

非上場


<企業について>

【概要・特徴】

働く場所に関する企業の悩みを解決し、企業の成長をサポートするコンサルティングファーム。2007年に設立され、現在は「ワークプレイス事業」、「ビルリニューアル事業」「フレキシブルワークプレイス事業」の3事業を展開。国内には東京都に本社のほか8カ所に拠点を置き、海外ではベトナムと上海に現地法人を構え、海外進出を考える日本企業もサポートしています。


【強み】

オフィス移転に関わる業務をワンストップで提供できる点が強みです。通常、複数の専門業者に依頼する必要がある「物件探し」「設計」「工事」などを一括で請け負うことで、コストを抑え、スムーズなプロジェクト進行を実現。単なるオフィス移転ではなく、顧客の経営目標に合わせた最適な「働き方」と「働く場所」を提案することで、企業の成長を後押ししています。
お問い合わせ番号510536

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